工作職責:1、根據公司培訓計劃，組織實施各項培訓課程及學習，跟蹤培訓效果；2、負責新人培訓課程優化、組織、實施、員工培訓效果記錄并承擔講師角色；3、負責挖掘員工培訓需求，對內外尋找課程資源，溝通協調并確保培訓需求的落地實施；4、協助其他專項培訓項目設計、運營及管理工作。任職資格:1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先；2、1-3年培訓或人才發展工作經驗，具備互聯網、游戲公司工作經驗者優先；3、熟悉培訓模塊相關人力資源管理工具，培訓模塊理論基礎扎實；4、思維敏捷靈活，積極主動，熱愛學習，具備較強的溝通影響能力，、組織協調能力及解決問題的能力，愿意接受挑戰，適應能力和抗壓能力強。

廣州君海網絡科技有限公司（簡稱“君海網絡”）作為一家專注于手機游戲研發、發行和運營服務的移動游戲公司，在2014年7月成立之時就定下了“精品化、平臺化、全球化”的企業發展戰略，公司致力于在未來5年內孵化3個爆款IP，服務3億用戶； 10年內孵化2個現象級IP，服務5億用戶。公司使命是“創精品， 造快樂”，始終堅持“以用戶為中心，以產品為核心”的業務理念，在未來希望與每位合作伙伴攜手并進、實現雙贏。 目前君海網絡旗下包含“君海游戲”、“君海海外”等兩個手游發行品牌以及“君海蒼狼”、“君海百游”、“君海獵豹” 等研發子品牌。