工作地點:蘇州市 | |
招聘人數:1 人 | |
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崗位職責1 技術戰略規劃制定公司技術發展路線,主導非標自動化設備的技術創新與研發方向。統籌新產品開發、技術升級及核心專利布局,提升公司技術競爭力。2研發體系管理主導機械結構設計、電氣控制系統開發(PLC/HMI/伺服系統等)、工藝方案設計及系統集成,確保技術方案的可行性。審核關鍵技術方案(機械圖紙、電氣原理圖、BOM清單等),把控設計風險與成本。3 生產技術支持指導生產部門解決設備裝配、調試中的技術難題,優化生產工藝流程,提升生產效率與良率。推動標準化、模塊化設計,降低生產復雜度與制造成本。4 跨部門協同協調研發、生產、采購、質量部門,確保項目從設計到量產的高效落地。主導客戶技術對接,提供定制化解決方案并確保技術協議達成。5 團隊建設與管控搭建技術團隊架構,培養機械、電氣、軟件等核心人才,建立技術規范與流程體系。管理技術預算、研發周期及項目風險,確保技術目標按期達成。1 任職要求基本條件學歷: 本科及以上學歷,機械工程、電氣自動化、機電一體化、制造工程等相關專業。經驗: 10年以上非標自動化行業經驗,5年以上技術管理崗位經歷(如技術總監/總工),有0→1成功項目落地案例。2 專業能力技術全面性:精通機械設計(SolidWorks/UG)、傳動機構、材料選型及力學分析;熟悉電氣控制系統開發(PLC編程、電路設計、傳感器應用);掌握工藝規劃(裝配工藝、公差分析、DFMEA)及生產現場問題解決能力。3 行業經驗:主導過食品日化、3C、醫藥后道等領域非標自動化產線/設備開發;熟悉工業機器人集成、視覺檢測系統(如Halcon/OpenCV)者優先。4 管理能力具備技術團隊(30人+)管理經驗,擅長跨部門資源整合與項目管控;精通研發流程(如IPD)、質量管理體系(ISO9001)及成本控制方法。5 軟性素質技術前瞻性:關注工業4.0、智能制造技術趨勢;抗壓能力:能高效處理多項目并行及突發技術瓶頸;溝通影響力:具備客戶技術談判及高層匯報能力。
學歷要求:本科 | 工作經驗:無經驗 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質:其它 | 公司規模:100-499人 |
所屬行業:通信(設備/運營/服務),辦公用品及設備,電氣機械/設備/重工,醫療設備/器械 |
軟體機器人科技有限公司(SRT)是以軟體機器人技術為基礎的創新型科技公司,公司擁有軟體機器人全流程設計、制造以及相關控制技術,賦能食品、生鮮、3C配件、汽車配件、醫療等多個行業客戶實現智能化轉型升級,在多個領域應用,業務遍布全球23個國家,服務20多個行業,近300家頭部工業客戶。 SRT依托自主研發的復雜產品柔性抓取解決方案(iEOAT)、機器視覺及智能制造解決方案,率先突破了細分領域,成為國內研發量產柔性夾爪的公司,產品精度、壽命、品類均已達到全球先進水平。基于深厚技術積累,SRT與全球多家高校/企業達成技術合作,積極推進行業發展。 SRT總部及研發中心位于北京,在全球擁有3家子公司及16家海外代理,技術團隊主要來自國內的軟體機器人實驗室——北航軟體機器人實驗室,研發人員來自美國哈佛大學、美國東北大學、北京航空航天大學等知名高校。公司已獲國內外研發專利及科技大獎100余項,為國家高新技術企業、中國食品和包裝機械工業協會會員單位、浙江省智能制造委員會專家單位、中國康復輔具協會理事單位。
通信(設備/運營/服務),辦公用品及設備,電氣機械/設備/重工,醫療設備/器械
100-499人
其它
北京市北京經濟技術開發區經海三路109號院12號樓(北京自貿試驗區高端產業片區亦莊組團)