一、崗位職責1、培訓計劃與設計：能獨立完成與業務部門溝通人才培養需求，制定具體項目的培訓計劃2、培訓交付：獨立完成在崗業務、后備人才培養等培訓項目的現場組織，并能擔任課程復盤、行動學習的任務3、培訓跟蹤與評估：持續跟進人才培養項目的學習情況跟蹤，對人員勝任效果、培訓效果進行評估分析，復盤優化培訓方案4、培訓項目宣傳與歸檔：培訓結束后，完成公眾號的編輯、排版，并完成項目的資料歸檔5、基礎運營工作線上學習運營：負責線上學習平臺使用和維護，能策劃線上學習項目6、內訓師與課程開發管理：協助推動內訓師隊伍建設，參與并協助線上學習地圖搭建，構建企業知識庫7、完成上級交辦的其它工作二、任職要求1、本科以上學歷，1年以上的培訓/學習發展經驗，有教育行業經驗優先2、有獨立操盤學習項目的經驗，有學習平臺運營、搭建的經驗優先3、具有現場培訓運營或會議主持經驗，能夠在培訓過程中遇到挑戰時迅速解決，確保培訓順利進行4、保持持續學習的狀態，能運用多種培訓方法和工具5、有親和力，能與業務伙伴有效溝通，協調資源，并具備較強的執行力；6、熟練使用ofice等辦必軟件7、能適應出差工作（培訓高峰期，需出差開展培訓）

星火教育，心懷大夢，百年育人

星火教育，懷著百年育人的愿景，于2003年步入教育行業。11年來專注于學習能力開發和培養的研究、家庭教育研究、個性化教育研究、教育技術研究，傾力打造華南第一課外培訓品牌。11年的專注讓星火成為華南地區知名的中小學課外教育機構，同時成為東莞市知名教育機構。
星火目前在華南地區已擁有數十個分支機構，學習中心遍布東莞、佛山、順德、中山、惠州、江門、湛江、江陰、揚州、常州、昆明、青島等城市。
2008年獲得風險投資，全國130個城市開辦“星火學習交流會”， 11年來培訓學生超過25萬人次。星火教育自主研發的“引導教育模型”影響了各地無數的學生及家庭。
2010年星火教育與星火國際傳媒集團成為戰略合作伙伴，成立星火研究院，研發中學教輔13個系列500余品種。
2011年與中國博瑞智教育集團成為戰略合作伙伴，成立星火&博瑞智家庭教育研究院，專注于家庭教育、素質教育的研究及應用。
星火教育為廣大學子提供優質教學、優質服務、優質環境的輔導。目前開設一對一個性化輔導、小升初精英班、中考精英班、高考精英班、五大校培優班等等特色課程。在星火輔導過的學生中97%的學生取得進步，其中，在2012年小升初、中考、高考生物地理中考取得輝煌成績，中考押題貼中率還高達92.5%。11年來，星火教育獲得了社會的一致好評及認可。
2013年10月成立了星火學院，星火學院是為了更好的培養星火高級管理人才。在星火，員工有多大的能力就會有多大的平臺，這里是員工快速的發展通道。

我們將為您提供完善的薪酬福利體系：
1 有市場競爭力的薪酬
2 辦理社保（五險）
3 為有需要的員工提供住宿
4 帶薪年休假（5-10天）
5 免費集體旅游（每年至少一次）
6 豐富的培訓項目與團隊活動（如項目培訓、專題講座、聚餐、卡拉OK、文體活動、年終晚會等）