崗位職責:1.主導銷售團隊的日常運營管理，確保銷售目標的實現。2.優化銷售流程和方法，提升團隊工作效率和業務成果。3.監控市場動態，為銷售團隊提供產品知識和市場策略支持。4.參與銷售激勵方案的設計和執行，確保激勵措施的有效實施。5.協調內部資源，推進銷售項目的順利進行。任職要求：硬性要求：教育培訓行業銷售運營經驗1.具備出色的組織和領導能力，能夠帶領團隊達成銷售目標。2.對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠快速適應變化。3.優秀的溝通能力和團隊協作精神，能有效地與團隊成員和其他部門溝通。4.具有較強的分析和問題解決能力，能迅速應對市場挑戰。5.能夠熟練運用辦公軟件，高效地完成銷售報告和市場分析。6.有5年左右教育培訓行業經驗。

高頓教育成立于2006年，致力于構建國際化的終身財經教育生態系統，為企業及個人提供專業、便捷的財經知識產品與服務，幫助萬千企業系統提升財務運作水平，為百萬學員提供學習、求職、創業、職業晉升、人脈拓展的機會和舞臺。 創立至今，已在全國及海外近65座城市，開設了120個分支機構，并擁有6000名全職員工。此外，還與國內外逾300所高校建立了合作關系，成功服務超過150000家企業、6000000位在線用戶，幫助1000000名學員實現了財經職業夢想。 √終身智慧財經教育生態： 立足財經教育，融合前沿科技，鏈接國際資源與機遇，堅持專業培訓與后續教育并推、知識學習與技能提升并重，為學員打造覆蓋整個學習生涯和貫穿整個財經職業生涯的終身財經教育生態系統。 √ 以強大行業影響力組織重磅活動 聯合知名企業和媒體，連年舉辦青年商賽、高端行業峰會、領袖論壇，為青年才俊、商界新銳、有志之士搭建展現綜合實力的舞臺，鏈接企業與個人，為行業發掘后起之秀，讓人才脫穎而出。 √ 多維戰略布局 以專業財經教育為核心，業務布局向泛財經教育、大學/商學院、職業進階及投資理財領域延伸，提升財經人的專業能力及全民財商素養 √ 學習工具和教研實力 科技革新教育，在前沿教育科技領域，高頓擁有數十項自主知識產權教育科技成果。 高頓教育擁有數百人規模的全職講師團隊，師資強大，兼顧知識體系建構與職業發展規劃。