1、負(fù)責(zé)組織、推進(jìn)公司日常行政事務(wù)、活動(dòng)、重大會(huì)議的順利開(kāi)展；2、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部工作的配合，如日常辦公環(huán)境的維護(hù)、辦公物資的分發(fā)、固定資產(chǎn)管理等；3、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境管理，設(shè)備日常巡檢（強(qiáng)弱電、空調(diào)、消防設(shè)備等），管理第三方保潔、保安團(tuán)隊(duì)，確保工作正常運(yùn)行；4、配合領(lǐng)導(dǎo)其他日常行政事務(wù)的安排、推進(jìn)；任職要求：1、5年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，行政管理、文秘等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳；2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心耐心；3、有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力，具備良好的禮儀素養(yǎng)。

集團(tuán)簡(jiǎn)介

“以創(chuàng)新科技為用戶(hù)提供全面的社交娛樂(lè)服務(wù)”

杭州邊鋒網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司創(chuàng)建于1999年，主要由邊鋒游戲和游戲茶苑兩家中國(guó)領(lǐng)先的棋牌游戲公司合并運(yùn)營(yíng)發(fā)展而成，2004年整合入盛大網(wǎng)絡(luò)旗下。2013年浙報(bào)傳媒斥資32億元收購(gòu)邊鋒，邊鋒現(xiàn)為浙報(bào)傳媒旗下全資子公司。
一直以來(lái)，邊鋒致力于打造以互動(dòng)休閑娛樂(lè)內(nèi)容為核心的多終端垂直型交互社區(qū)，秉承“樂(lè)趣、親切、進(jìn)取、創(chuàng)新”的原則，傾力為所有國(guó)人打造集休閑、娛樂(lè)、社交于一體的互動(dòng)娛樂(lè)平臺(tái)。邊鋒以在線(xiàn)棋牌、電子競(jìng)技平臺(tái)、桌面游戲、無(wú)線(xiàn)終端為四大主營(yíng)業(yè)務(wù)，旗下?lián)碛羞呬h游戲、游戲茶苑、浩方電競(jìng)、三國(guó)殺等眾多知名品牌，均是各自所處領(lǐng)域中的領(lǐng)先者。同時(shí)，邊鋒還向千萬(wàn)用戶(hù)提供無(wú)線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)頁(yè)游戲、軟件平臺(tái)、電子商務(wù)等多項(xiàng)互動(dòng)娛樂(lè)內(nèi)容和服務(wù)，全面滿(mǎn)足不同地域不同年齡層的休閑娛樂(lè)需求。
邊鋒目前已發(fā)展成為最具中國(guó)特色的網(wǎng)絡(luò)社交互動(dòng)娛樂(lè)平臺(tái)。今后，邊鋒將在保持輕度游戲運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)先地位的基礎(chǔ)上，向綜合互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)商的方向不斷邁進(jìn)。

一、人性化的企業(yè)文化建設(shè)
★制度建設(shè)
企業(yè)愿景：成為讓員工自豪的公司
邊鋒精神：無(wú)畏、學(xué)習(xí)、拼搏、創(chuàng)造
★團(tuán)隊(duì)建設(shè)
員工俱樂(lè)部：羽毛球、游泳、電競(jìng)、乒乓球、籃球等俱樂(lè)部。只要好玩、有趣，邊鋒俱樂(lè)部等你來(lái)建~
二、邊鋒將為員工提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可和激勵(lì)；優(yōu)秀的您將共享公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，獎(jiǎng)金額度與公司年度收益及個(gè)人績(jī)效掛鉤；
三、優(yōu)厚的福利待遇
● 基本保障類(lèi)：公司按照國(guó)家規(guī)定為員工實(shí)額繳納五險(xiǎn)一金；
● 補(bǔ)充保障類(lèi)：住房基金/補(bǔ)充住房公積金；
● 醫(yī)療保障類(lèi)：?jiǎn)T工商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、員工子女商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、員工健康體檢、孕婦防輻射服等；
● 禮金禮品類(lèi)：各類(lèi)節(jié)日禮金/禮品、生育禮金、結(jié)婚禮金、高溫費(fèi)等
● 日常補(bǔ)貼類(lèi)：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼；
● 其他：12天年假+5天帶薪病假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)費(fèi)用等；