職責描述：1、負責公司游戲玩法設計、收集和分析總結市場同類型競品游戲2、根據(jù)游戲的設計和發(fā)展方向，制定和撰寫功能策劃文檔，確保版本可玩性3、負責協(xié)調組內成員，把控項目的整體進度，積極推動版本的研發(fā)質量4、根據(jù)運營反饋內容，優(yōu)化、調整功能，會使用數(shù)學公式構造數(shù)值發(fā)展曲線以分析調整數(shù)值設計，深度挖掘游戲樂趣任職要求：1、本科以上學歷，2年以上手游產品經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉項目開發(fā)的工作流程，有完整上線游戲項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先2、有一定的休閑游戲（策略模擬，休閑換裝）策劃和開發(fā)發(fā)驗，并對同類游戲有獨到的見解優(yōu)先考慮3、熟練掌握Excel、word、xmind、Axure，飛書有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產品設計經(jīng)驗；4、邏輯思維好，學習能力強，能活學活用，善多維度多角度思考但不偏執(zhí)，能承受一定的工作壓力。

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