主要職責 1. 戰略規劃與執行 - 制定醫療/教育行業的年度銷售戰略、目標和計劃。 - 分析行業市場趨勢、競爭環境和客戶需求，制定針對性的銷售策略。 - 推動銷售戰略的落地執行，確保銷售目標的達成。 2. 銷售團隊管理 - 組建、培訓和管理銷售團隊，提升團隊整體能力。 - 制定銷售團隊的績效考核標準，激勵團隊成員完成目標。 - 提供指導和支持，幫助團隊成員解決工作中的問題。 3. 客戶開發與維護 - 開發醫療/教育行業的大客戶資源，包括醫院、學校、政府機構等。 - 維護與重點客戶的長期合作關系，提升客戶滿意度和忠誠度。 - 參與重大項目的談判和合同簽訂，確保項目順利落地。 4. 市場拓展與品牌建設 - 開拓新的市場機會，擴大公司在醫療/教育行業的市場份額。 - 組織行業展會、研討會等活動，提升公司品牌知名度。 - 與行業協會、媒體等建立合作關系，提升公司在行業內的影響力。 5. 跨部門協作 - 與產品、技術、市場等部門緊密合作，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足。 - 協調內部資源，推動項目的順利實施。 任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、醫療、教育等相關專業優先。 2. 工作經驗 - 5年以上銷售經驗，其中至少3年以上醫療或教育行業銷售經驗。 - 3年以上銷售團隊管理經驗，有成功帶領團隊完成銷售目標的案例。 - 熟悉醫療/教育行業的市場動態、客戶需求和采購流程。 3. 技能要求 - 出色的溝通和談判能力，能夠與高層客戶建立信任關系。 - 強大的市場分析能力和戰略思維。 - 加分項，熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）和CRM系統。 4. 其他要求 - 具備較強的領導力和團隊管理能力。 - 能夠適應頻繁出差和高強度工作。 - 有豐富的行業資源和人脈者優先。

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