崗位職責：1、負責設計并實施銷售培訓課程，提升銷售團隊的專業技能和市場競爭力；2、根據市場需求及銷售策略，制定相應的培訓計劃，并進行持續優化；3、與銷售團隊緊密合作，了解一線銷售情況，收集反饋信息，及時調整培訓內容；4、通過案例分析、角色扮演等多種方式，提高銷售人員的銷售技巧和溝通能力；5、定期組織團隊活動和聚餐，增強團隊凝聚力，營造積極向上的工作氛圍。崗位要求：1、高中及以上學歷，具有5-10年銷售或相關領域的工作經驗；2、具備豐富的銷售培訓和市場營銷經驗，能夠獨立完成培訓課程的設計與實施；3、優秀的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效激勵和引導團隊成員；4、熟悉銷售流程和市場動態，具備較強的市場洞察力和應變能力；5、具備良好的組織協調能力和問題解決能力，能夠應對各種突發狀況；6、擁有較強的自我驅動力，能夠在快節奏的工作環境中保持高效工作狀態；7、認同企業文化，愿意為企業的發展貢獻自己的力量。

成都社零科技有限公司，公司規模為少于50人，公司類型為民營公司，所屬行業為計算機軟件。