工作職責：1、協助董事長開展各項工作，處理日常事務：包括董事長日常行程安排、重要賓客的接待； 2、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料； 3、負責董事長命令的傳達，并與公司各部門進行有效的協調和溝通；4、負責確定并安排會議時間、會議材料的整理、存檔工作；5、熟知HR人力資源的相關工作；6、完成上級交代的其他事務性工作； 任職條件：1、本科以上學歷，28-40歲，5年以上工作經驗優(yōu)先；2、熟悉ERP管理，釘釘管理。3、較強的組織、協調、溝通和人際交往能力，性格溫和、有親和力，認真細致。4、有C1駕照，會開車。

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