新媒體運營專員崗位職責 1.?內容創作與運營：負責抖音平臺的內容策劃、腳本撰寫、拍攝指導及后期剪輯等工作，確保產出高質量、具有吸引力的視頻內容，契合品牌定位與目標受眾喜好。根據品牌策略與營銷目標，制定并執行抖音賬號長期內容規劃和短期發布計劃，保證內容更新的持續性與穩定性。2.?流量推廣與優化：深度洞悉抖音流量機制、抖加及千川投放策略，能夠精準分析目標受眾特征，制定有效的流量推廣方案，提升視頻曝光量、播放量、點贊數、評論數和轉發數，增強賬號影響力與粉絲粘性。熟練運用抖加和巨量千川進行精準投放，依據投放數據實時調整投放策略，如定向人群、出價、投放時間等，確保在合理預算內獲取比較大流量與比較好轉化效果，實現粉絲增長、銷售轉化等業務目標 。定期分析流量數據、用戶行為數據，總結經驗并形成報告，為后續內容創作和流量推廣提供數據支撐與優化建議，不斷提升流量利用效率和運營效果。3.?用戶互動與社群管理：積極回復抖音用戶的評論與私信，建立良好的互動關系，提升用戶滿意度與忠誠度，及時了解用戶需求與反饋，為內容優化和產品改進提供參考。策劃并組織抖音平臺的線上互動活動，如話題挑戰、直播抽獎等，吸引用戶參與，提高賬號活躍度與用戶粘性，促進粉絲社群的形成與發展，進行社群日常管理與維護。4.?競品分析與行業洞察：密切關注同行業抖音賬號的運營動態與發展趨勢，定期進行競品分析，總結優勢與不足，為自身賬號運營提供借鑒與創新思路。及時掌握新媒體行業的最新政策、技術和玩法，結合公司實際情況，探索新的運營模式與推廣渠道，保持賬號運營的創新性與競爭力。5.?團隊協作與溝通：與市場、產品、設計等部門緊密合作，確保新媒體運營活動與公司整體營銷戰略保持一致，共同推進品牌傳播與業務發展。協同其他平臺的運營團隊，實現多平臺資源共享與聯動推廣，擴大品牌影響力與傳播范圍 。向團隊成員分享抖音運營經驗與技巧，提升團隊整體新媒體運營能力。 任職要求： - 具有3年以上新媒體運營工作經驗，有成功的抖音賬號運營案例者優先。- 熟悉抖音平臺的流量機制、算法規則，精通抖加和巨量千川的投放策略與操作技巧。- 具備優秀的內容創作能力，包括文案撰寫、視頻策劃與創意等，能夠獨立完成高質量內容的制作。- 數據敏感度高，能夠通過數據分析評估運營效果，制定針對性的優化方案。- 具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神和較強的執行力，工作積極主動，有責任心，能承受一定工作壓力。

鄭州康學教育科技有限公司，公司規模為少于50人，公司類型為民營公司，所屬行業為教育/培訓/院校。