崗位職責：1.重要生產指標(TPM,產能達成,生產效率)的日常管理2.產線員工教育及基層干部的培訓組織3.現場6S及人員紀律的管理4.對工單關結管理5.產線異常的分析及處理能力6.團隊組織能力、溝通能力。職位要求：1.本科及以上學歷,工科類相關專業優先；2.部分崗位需適應兩班倒,(管理人數預計在20人左右)3.電工電子、計算機、機械設計制造及其自動化、自動化等相關專業優先。4.有良好的溝通技巧及團隊合作精神。

公司以技術創新能力作為核心競爭力。數十位系統軟件、嵌入式軟件、電子控制、電源管理和微電子技術等方面專家，嚴格按照國際標準建立產品開發和質量保障體系，自主開發算法、建立數學模型、獨立進行軟、硬件和產品設計；多年電子產品、軟件開發業質量管理和生產制造方面精英人士，保證為直流變頻電機制造及應用的風機、水泵、壓縮機和相關變頻家電,包括空調、洗衣機、冰箱、吸油煙機等客戶提供先進、可靠、專業、高性價比的產品和服務。國際化經驗豐富的設計、管理團隊，可為客戶提供相關滿足各國標準要求的出口產品的驅動和控制系統的開發及制造。 公司業務正處在快速上升期,可提供廣闊的發展空間,歡迎有識之士傾力加盟. 公司為員工提供五險一金,包食宿.對核心員工實行股權激勵,購房補助等政策,構建超強團隊凝聚力,共創美好未來!