崗位職責：1、領導和管理大感知團隊，包含數據，模型，訓練，部署，融合等方向。 2、架構設計車端和機器人端感知算法， 包括動靜態物體檢測, 分割，跟蹤, 深度估計, 3D建模, 道路拓撲推理等。3、架構設計車端和機器人端的感知問題的半監督/無監督方法。4、研究計算機視覺或深度學習 提升公司技術能力。5、與跨部門團隊合作開發改進感知算法和系統。崗位要求：1、博士或碩士學歷，5年以上深度學習算法研究及自動駕駛/移動機器人項目經驗，具有3年以上帶團隊和項目管理經驗。2、具有視覺/lidar目標檢測、跟蹤、語義/實例分割、深度估計、3D重建， 拓撲推理等深度學習算法的成功開發經驗。3、熟悉前沿主流感知算法如BEV-OD/LD, OccupancyNet, Nerf 等等。 4、深入理解數據驅動算法開發的迭代過程。5、深入理解大模型在自動駕駛和機器人領域的應用。

智領未來是一家致力于中高級人才尋訪、管理咨詢、企業人才解決方案等服務。團隊憑借近15年從業經歷及資源積累，專注于人工智能與半導體相關行業人才獵取服務，以人力資源服務與中高端人才獵取為基礎，延伸至管理咨詢、企業培訓、知識產權、法務財務等，為企業客戶提供優秀人才及管理體系的整體解決方案。專業上：?我們用15年的行業資源積累為企業提供高精準的人才服務；?我們用15年的人力資源專業洞察為企業打造高品質人才團隊；?我們用15年的國際化管理視野為企業構建高效能的管理體系。態度上：專注做事，低調做人，靠專業能力和務實精神致力于成為企業長期值得信賴的戰略合作伙伴。