職責(zé)描述：1、銷售目標達成：根據(jù)已有的渠道資源，分解落實海外部年度銷售計劃，實現(xiàn)分季度、分區(qū)域、分產(chǎn)品的年度銷售目標（包括銷售目標、回款額），并根據(jù)實際修訂調(diào)整季度銷售計劃；2、渠道拓展: 根據(jù)公司的產(chǎn)品策略，制定年度渠道市場開拓計劃，做好開拓區(qū)域和產(chǎn)品的商情調(diào)查，代理商的評估、甄選、談判和合同簽訂工作；3、負責(zé)用戶單位和代理商的日常溝通、結(jié)帳收款、安排售前和售后服務(wù)、市場管理；4、日常收集、分析用戶反饋的信息；適時向事業(yè)部提供價格調(diào)整方案、產(chǎn)品改進建議、產(chǎn)品開發(fā)建議等；5、完成直接負責(zé)人交辦的其它工作。任職要求：1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù)，具有3年以上相關(guān)行業(yè)海外渠道銷售的工作經(jīng)驗；3、熟練使用英語，可以將英語作為工作語言；了解國外文化禮儀，具備基本的國際業(yè)務(wù)知識經(jīng)驗；4、具備優(yōu)秀的市場拓展能力，出色的溝通協(xié)調(diào)、組織能力和良好的團隊合作精神； 正直誠信，積極主動、具備奮斗者精神，堅持原則，有較強的責(zé)任心；擁有優(yōu)秀的自我管理能力，較強的自驅(qū)力和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。5、能適應(yīng)出差。

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