深圳市鵬勞人力資源管理有限公司因工作需要，面向校內外招聘工作人員若干，派遣到哈爾濱工業(yè)大學商學院工作，有關事宜通知如下：一、應聘條件和要求1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質和品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀律處分。2.原則具有碩士學位，能夠靈活運用辦公自動化軟件，英語水平較優(yōu)，同等條件具有博士學位優(yōu)先；有從業(yè)經驗豐富者學歷要求可適當放寬條件。3.年齡原則上要求35周歲以下，其中有從業(yè)經驗豐富者或具有博士學位者年齡可適當放寬。4.本次招聘要求按規(guī)定時間報到，具體時間將在面試后通知。若逾期不能報到，或不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書（國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書），或發(fā)現有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規(guī)定時間內與原單位協商不成、無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，不保留錄用資格。二、崗位職責 1. 統(tǒng)籌規(guī)劃與協調管理：設計優(yōu)化培養(yǎng)方案，組織課程排布，保障教學質量與進度。2. 學生成績與教務流程管理：維護成績系統(tǒng)，優(yōu)化申請流程，監(jiān)督指導團隊成員管理工作。3. 班級與師資管理：強化班級管理體系，課前收集審核材料，與教師合作提高教學質量。4. 教務資料管理與數據分析：建立資料管理體系，定期匯總分析數據，推動信息化建設。5. 特色課程與項目支持：參與策劃執(zhí)行特色項目，協助全院課程組審核教材。6. 部門發(fā)展與專項工作領導：制定部門發(fā)展規(guī)劃與工作計劃，培養(yǎng)團隊成員能力，協調內部專項工作。7. 負責學院交辦的其他工作。三、任職條件 1.5年以上高等教育管理、教務管理或相關領域工作經驗，其中至少3年擔任中層管理及以上職務。熟悉國內高等教育體系，特別是在商學院（如EMBA、MBA項目）教學管理方面有豐富經驗者優(yōu)先。2.具備良好的跨部門協作與項目管理經驗，能夠高效協調多方資源推動項目執(zhí)行。3.精通教學管理流程，包括課程規(guī)劃、教學質量監(jiān)控、學生成績管理、教務系統(tǒng)操作等。4.良好的溝通協調能力，能夠有效處理復雜的人際關系，促進團隊合作。具備良好的領導力與團隊建設能力，能夠激發(fā)團隊成員的潛能，提升團隊整體效能。5.出色的溝通協調與談判技巧，能夠與校內外各方建立良好關系，為學院爭取更多資源與支持。四、用工方式按照“勞務派遣”方式用工，個人與深圳市鵬勞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學商學院（深圳）工作。不解決戶口和編制。

哈爾濱工業(yè)大學，位于黑龍江省哈爾濱市，宗旨和業(yè)務范圍是“培養(yǎng)高等學歷理工人才，促進科技發(fā)展。數學、物理、力學、材料、機械、儀器儀表、能源動力、電氣信息、土建、環(huán)境與安全、交通運輸、航空航天、工程力學、管理學科本科和碩士博士研究生學歷教育社會學、政治學、外語、環(huán)境科學、化工、工商管理、經濟學、法學、化學、生物、武器、生物工程學科本科和碩士研究生學歷教育藝術學科本科學歷教育博士后培養(yǎng)相關科研、繼續(xù)教育、高職教育、專業(yè)培訓與學術交流”。