崗位職責：

1.執(zhí)行生產計劃和任務，安排和控制生產進度；

2.跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

3.負責生產各項數(shù)據(jù)的收集、整理匯總，會根據(jù)數(shù)據(jù)及時調整解決現(xiàn)場產能、質量問題；

4.負責車間安全生產任務；

5.車間達成率的提升，不良品的控制；

6.車間現(xiàn)場的管控，精細化管理；

7.生產人員的管理及團隊建設。

任職要求：

1.22-35歲，中專及以上學歷；

2.三年以上生產現(xiàn)場管理經驗，其中一年以上聚合物軟包鋰電池生產現(xiàn)場管控經驗；

3.熟悉鋰電池生產各工序設備，產品標準及品質異常處理；

4.辦公軟件操作熟練；

5.較強的組織能力及溝通協(xié)調能力；

6.有責任心，有上進心.

一、公司簡介1、快 速： 東莞市久森新能源有限公司成立于2012年，注冊資金4365萬元，是一家擁有自主知識產權和核心技術的國家高新技術企業(yè)。2017年成立湖南久森新能源有限公司，注冊資金5000萬元，2019年湖南久森新能源有限公司通過國家高新技術企業(yè)認定，擁有占地面積200余畝的自建工業(yè)園，致力于無人機智能電池、汽車啟動電池、小型動力電池、潛水設備電池、AGV電池、二輪助力車電池、儲能電池的研發(fā)、生產和銷售。項目總投資15億元，年產能3GWh，年產值超30億元。2、專 業(yè)： 久森新能源擁有國內領先的鋰電池自動化生產線，在行業(yè)內率先實行并成熟運用自動上料機、連續(xù)輥壓機、自動分條機、自動制片機、自動卷繞機等自動化生產設備，制造水準與生產效率在行業(yè)內處于領先地位。久森新能源以精益生產為指導，輔以六西格瑪管理模式、ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)，使公司管理數(shù)據(jù)化、標準化；生產測試數(shù)據(jù)與客戶連接，客戶可以實時了解久森的產品數(shù)據(jù)與品質，全力打造國際化，現(xiàn)代化，高度自動化的公司。3、合 作： 公司的研發(fā)團隊50余人，與國內知名大學華南理工、華南師范、四川大學、蘇州大學成立了產學研合作機構，聘請國內鋰電池行業(yè)知名人士李偉善教授為久森公司技術顧問，并設立了東莞市工程技術中心博士后工作站，致力于電化學新材料的運用和新能源電池的研究。4、戰(zhàn) 略： 久森新能源推行全球化的營銷站略，且有國際化視野的專業(yè)銷售團隊，定位于全球電子煙行業(yè)及消費類電子行業(yè)的高端客戶，久森新能源緊緊抓住市場快速發(fā)展的機遇，產品得到了全球高端客戶的大規(guī)模應用與高度肯定，終端產品遠銷歐盟、美國、俄羅斯、韓國等十多個國家和地區(qū)，是眾多國際知名品牌企業(yè)的指定供應商。二、福利待遇 1、公司免費提供食宿，節(jié)假日加餐、飲料，夏天不定期提供解署飲品；宿舍設有陽臺，獨立洗手間，供應熱水，空調。 2、有薪假：法定假、婚假、喪假、產假，有薪年假； 3、公司每年有組織優(yōu)秀員工、職員旅游活動； 4、公司定期舉辦娛樂活動：如慶生會、抽獎、文藝晚會、文體技能比賽等； 5、內部升遷機會多（公司技術、文職人員可由內部人員培訓、提撥、任用）； 6、為有需要的員工購買免費工傷保險，醫(yī)療、養(yǎng)老保險。