崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司及部門戰(zhàn)略制定業(yè)務(wù)目標(biāo)及達(dá)成策略規(guī)劃，并結(jié)合實(shí)際狀況指導(dǎo)把控落地工作；
2、搭建梳理紅酒營(yíng)銷業(yè)務(wù)，整合部門內(nèi)外及公司內(nèi)外部資源，推動(dòng)及把控整個(gè)部門達(dá)成目標(biāo)，并對(duì)最終業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、做好關(guān)鍵客戶及大客戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)，確保業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展；
4、做好部門人才梯隊(duì)建設(shè)，建立人才考核培養(yǎng)機(jī)制和提升計(jì)劃，為部門及公司培養(yǎng)后備優(yōu)秀紅酒銷售人才；
5、建立積極創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

任職資格：
1、5年以上酒類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一定要有紅酒銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、有品牌營(yíng)銷的策略能力，能夠針對(duì)品牌的需求和現(xiàn)狀，結(jié)合行業(yè)和市場(chǎng)，針對(duì)地輸出品牌營(yíng)銷操盤策略，有品牌連鎖籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較好的人際溝通談判能力和合作能力，結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)；
4、能夠較好地貫徹公司及團(tuán)隊(duì)文化。

完成工作任務(wù)指標(biāo)保底20萬(wàn)以上薪資。

歐際寶昇（杭州）商務(wù)咨詢有限公司成立于2018年，隸屬于德國(guó)Futuna GmbH 公司，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元。公司主要為國(guó)內(nèi)高端精英人群提供管家式定制化專屬服務(wù)，業(yè)務(wù)內(nèi)容涵蓋海外教育、海外醫(yī)療及其美容、海外旅游、海外投資置業(yè)等服務(wù)。公司秉承高標(biāo)準(zhǔn)、定制化、管家式的專屬服務(wù)，為廣大精英階層提供一站式的海外服務(wù)。
目前公司下設(shè)常熟歐際國(guó)際交流中心（籌建中），諸暨歐際國(guó)際交流中心（擬建中）、蘇州歐際國(guó)際交流服務(wù)中心（擬建中）、紹興柯橋國(guó)際交流服務(wù)中心（擬建中）等。公司擬通過3-5年的時(shí)間，通過規(guī)模化發(fā)展，擬在中國(guó)區(qū)建設(shè)50-100家市級(jí)服務(wù)中心，全面服務(wù)國(guó)內(nèi)廣大高端精英階層，為他們提供精準(zhǔn)化的專屬私人服務(wù)。
目前公司中國(guó)運(yùn)營(yíng)中心設(shè)立浙江紹興，運(yùn)營(yíng)中心下設(shè)海外事業(yè)部、行政財(cái)務(wù)部、投資部、工程項(xiàng)目部、客服部等專屬業(yè)務(wù)部門。公司利用專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)，完善的國(guó)內(nèi)外協(xié)作體系，極力打造成全球化的私家定制化服務(wù)平臺(tái)。
公司堅(jiān)持誠(chéng)信、專業(yè)、包容、團(tuán)隊(duì)、激情、創(chuàng)新的價(jià)值觀，秉承客戶第一的價(jià)值理念，積極拓展全球?qū)俣ㄖ苹郊曳?wù)。

歐際寶昇（杭州）商務(wù)咨詢有限公司成立于2018年，隸屬于德國(guó)Futuna GmbH 公司，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元。公司主要以紅酒直營(yíng)為主，其中以法國(guó)紅酒居多，10余年歐美進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)全球紅酒行業(yè)發(fā)展的深刻挖掘，通過線上旗艦店以及線下連鎖品牌店的模式，在2-3年內(nèi)迅速地在省內(nèi)鋪開50-100家實(shí)體門店。

此外，歐際寶昇與中歐合資集團(tuán)公司合作，旨在通過歐洲高端管家式服務(wù)打造一個(gè)匯集高密度高凈值會(huì)員的平臺(tái)，為客戶提供歐式高端、私密的服務(wù)，包含實(shí)體生活館、全球采購(gòu)、航空包機(jī)、歐洲頂級(jí)名牌院校保錄、高端醫(yī)療康養(yǎng)、財(cái)富傳承等精準(zhǔn)復(fù)合式服務(wù)。