職責描述：
1、主導新產品試產、分析總結問題，提出改善建議，并跟進問題封閉；
2、編制、升版工序流程圖、作業指導書和設備操作規程；
3、持續推動制程優化，提升生產效率、質量，降低生產成本。
4、制程異常分析與處理，為質量問題處理提供技術支持。
5、建立生產設備管理體系并有效地推行。
6、產能核算，標準工時制定與維護、異常工時分析。
7. 車間、工廠布局的設計和調整優化；
8、推動和實施精益生產。


任職要求：
1、電子工程、機械工程、材料科學與工程、精密科學儀器、生物醫學工程或相關領域本科以上學歷。
2、掌握精益生產和項目管理領域知識。
3、掌握電子、機械工程或相關領域知識。
4、精通AutoCAD 或相關繪圖軟件。
5、有醫療器械生產企業PIE崗位實踐經驗者優先。
6、良好的溝通和協調能力。
7、能用英語進行聽說讀寫者優先。

深圳盛達同澤科技有限公司是集自主研發、自主生產、健康管理服務與大數據研究為一體的醫療技術公司，公司總部位于深圳市龍崗區，研發中心設在蘇州高新技術產業開發區。公司專注于健康管理產業，以血管的數字醫療與健康管理為主營業務，致力于建立以先進醫療設備為手段、以遠程醫療服務為支撐、以健康檔案管理為依托、以高血壓、心腦血管疾病、糖尿病的預警與監測為特色的健康解決方案，打造全鏈條健康管理服務體系。

其母公司北京明達同澤科技有限公司是國家高新技術企業（證書編號：GR201611000928），業務范圍涉及醫療產業投資、技術及產品研發、銷售、醫療服務，公司總部位于北京經濟技術開發區，研發中心設在加拿大渥太華卡納塔區。公司致力于國民健康管理模式探索與第三方醫療服務體系建設，目前形成了以多光譜技術為核心的知識產權體系，并建立以互聯網為依托，整合信息技術、醫療診斷技術、專家資源的第三方醫療服務平臺，擁有一支以經營管理專家、研發技術專家、臨床醫學專家為支點的精英團隊。

盛達及其母公司始終堅持“盡最大能力服務客戶、盡最大心力培養員工、盡最大努力創造最高價值”的發展理念，已擁有豐富的行業資源和一支富有理想、敢于擔當、忠誠敬業的高素質團隊。公司非常注重員工的歸屬感與自身發展，解決員工各方面需求，打造適合其自身發展的職業道路。公司主要薪酬福利情況如下：
1、競爭性薪酬設計：基本工資+崗位工資+績效工資+獎金
2、全面的生活保障：六險一金+交通補貼+餐費補貼+通訊補貼+住房補貼+節日補貼+定期體檢+單身宿舍+家屬答謝禮物
3、多樣化人才培養渠道：內部培訓+出國培訓+項目歷練
4、全方位的晉升機制：績效考核+職稱評定+項目獨立運作
5、理想的休閑假期：帶薪年休假+周末雙休+法定假期

期待您加入我們的隊伍，與我們一同成長！