工作職責：
一、制定銷售計劃
1.依據(jù)分支機構銷售目標，制定區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃；
2.依據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，并負責銷售方案的實施；
3.監(jiān)督銷售計劃和方案的執(zhí)行，并定期向上級主管匯報計劃和方案的執(zhí)行情況。
二、開展銷售活動
1.組織、指導本區(qū)域人員開展銷售活動；
2.指導客戶代表與客戶談判、簽約，并對簽約文件進行審核；
3.組織編制銷售報表，定期向上級領導匯報銷售情況；
4.協(xié)助分支機構經(jīng)理做好區(qū)域市場分析和銷售預測。
三、客戶管理
1.負責指導客戶代表調(diào)查、跟蹤、分析客戶需求，及時有效地提供客戶服務；
2.組織做好客戶信息反饋和傳遞工作，妥善處理客戶意見和建議；
3.指導和監(jiān)督客戶代表信息錄入，保證客戶信息的有效性；
4.負責指導區(qū)域售后服務人員做好客戶服務工作。
四、銷售貨款管理
1.在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款；
2.對超賬期的貨款采取有效措施催收；
五、銷售售后人員管理
1.組織對銷售人員和售后服務人員進行培訓；
2.做好區(qū)域團隊建設工作；
3.根據(jù)公司規(guī)定，對區(qū)域人員進行考核。

任職資格：
1.管理類、市場營銷、理工類、醫(yī)學類相關專業(yè)，大專（或同等學歷）及以上
2. 一年以上銷售管理工作經(jīng)驗，兩年以上本行業(yè)或相近行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.熟悉銷售管理知識，了解醫(yī)療美容行業(yè)者優(yōu)先；
4.極強的關系建立能力、影響力；
5.具備優(yōu)秀的市場拓展能力、領導力和培養(yǎng)他人的能力。
6.具有較好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴格遵守國家法律.法規(guī)和公司章程；
7.身心健康，能適應出差，具有創(chuàng)新意識和團隊意識。；

薪酬構成：工資+提成+年度分紅，優(yōu)秀者可獲得公司期權或股份

北京宏強富瑞技術有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、服務為一體的專業(yè)醫(yī)療及美容儀器制造商，覆蓋激光、強光、微波、射頻、超聲等多技術領域，產(chǎn)品包括激光色素治療儀、光子嫩膚儀、射頻治療儀、微光能豐胸儀、化蝶治療儀、等近10個系列的產(chǎn)品。遠銷至美洲、歐洲、中東、非洲及東南亞等地區(qū)，產(chǎn)品遍布全球，深得海外客戶的鼎力支持，奠定了在中國的地位，正在逐步確立在世界同行業(yè)中的地位。
公司堅持工作培養(yǎng)人、發(fā)展吸引人，事業(yè)凝聚人，業(yè)績考核人為用人方針，并以培訓和學習為主導方向，培養(yǎng)了一批適應于社會、服務于行業(yè)、報效于國家和民族的積極進取的員工隊伍。
公司日臻完善的研發(fā)、銷售及售后服務體系，隨時為您提供銷售、培訓、技術交流及維修等全方位的優(yōu)質(zhì)服務，并為商家提供OEM代加工業(yè)務。
經(jīng)過多年的發(fā)展，“HONKON”品牌在國際國內(nèi)美容行業(yè)樹立了自己良好的口碑和品牌知名度。在未來5年，我們決心通過快速超常規(guī)發(fā)展，不斷的創(chuàng)新和變革，力爭成為有名的醫(yī)療美容設備制造商。宏強人以“為客戶服務是宏強存在的唯一理由”為行事原則，并堅持以“顧客為中心，持續(xù)不斷為顧客創(chuàng)造價值，樹HONKON品牌”為我們一切工作的指導方針。通過我們孜孜不倦的追求、強大的團隊學習能力、不斷的自我否定、自我超越，永遠保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，通過我們每一個宏強人持續(xù)不斷的與自己較勁，從而實現(xiàn)我們宏強人“創(chuàng)中國人自己的國際品牌，實現(xiàn)平天下之理想”的使命。