職責(zé)描述：
1、面向石化、化工企業(yè)，銷售人員定位管理系統(tǒng)；
2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃和銷售周期，持續(xù)完成月度、季度、年度的銷售目標(biāo)；
3、熟悉公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并同相關(guān)部門一同探討制定可執(zhí)行可落地的解決方案；
4、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會，激發(fā)客戶對人員定位管理的理解和需求，制定銷售策略，商務(wù)談判并跟進(jìn)。
任職要求：
1、5年以上的石化、化工等行業(yè)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、有針對大型企業(yè)的豐富銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、對大客戶銷售大型復(fù)雜解決方案的經(jīng)驗(yàn)和能力；
4、有處理大型復(fù)雜國企集團(tuán)客戶或大型單體客戶的中高層關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識。

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