職責描述：
1.全面統籌規劃公司的人力資源戰略；
2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善各項管理規范、制度和流程；
3.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司綜合管理水平；
4.負責重大人事調整、組織機構變動、薪資福利、激勵考核變動及企業文化建設；
5.組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；
6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

任職要求：
相關要求：
1.人力資源管理或相關專業本科及以上學歷，高級人力資源管理師資質，有大型集團總部以及文旅、特色小鎮行業管理經驗者優先；
2.8年以上相關工作經驗，5年以上人力資源經理工作經驗；熟悉國家勞動人事政策法規及人事行政管理經驗；?
3.對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
4.具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復雜問題的能力；
5.很強的計劃性和實施執行的能力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力和責任心。

工作地點：豐臺區 西南四環附近
公司業務涉及特色小鎮項目、投資等，尚在籌備期。

北京中佳諾石網絡科技有限公司（簡稱中佳諾石）是一家致力于工業智能制造、物聯網及互聯網科技創新的國家高新技術企業，公司技術實力雄厚，在工業自動化、信息化、智能化、互聯網、物聯網、大數據、云平臺等方面，有著豐富的經驗積累，公司業務涉及工業智能制造、自動化系統設計、人工智能技術應用等諸多領域。致力于為生產企業提供“智能制造、智慧工廠”整體解決方案，提高企業的生產效率、產品質量、管理水平，并降低企業的生產及人員成本。

三大板塊作 深入合作

由中電科長江數據股份有限公司與北京中佳諾石網絡科技有限公司共同發起，就“新型智慧城市”、“智能制造”、“智慧特色小鎮”三大業務領域開展合作對接。雙方攜手合作、強強聯合，致力于為制造企業提供有針對性的解決方案、為城市開拓智慧運營空間培育經濟增長點、為特色小鎮促進產業優化提升發展水平。我們相信，在雙方共同努力下，合作優勢將日益凸現，進一步推動以互聯網經濟為核心的新經濟發展，做大做強。