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    零售經(jīng)理

    刷新時間:2023-11-27

    引尚資商貿(mào)

    12-18萬

    鄭州市 | 大專 | 1-3年

    基本信息
    工作地點:鄭州市 所屬部門:零售部
    職位類別:品牌經(jīng)理/專員 招聘人數(shù):1 人
    匯報對象:無
    職位描述

    一、崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司所有品牌銷售指標(biāo)的分解與實施,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各個店鋪銷售任務(wù)的達成;
    2、激勵員工,推動團隊建設(shè),培養(yǎng)部門員工隊伍,開展部門內(nèi)部員工績效考核工作
    3、組織、協(xié)調(diào)店鋪人員、貨品、現(xiàn)場等事宜;
    4、分析店鋪各類銷售數(shù)據(jù),收集其他競爭品牌銷售信息;
    5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬銷售人員的工作,開展員工考核、培訓(xùn)工作;
    6、編制本年度部門費用預(yù)算,并負(fù)責(zé)本部門的費用管理與控制。
    7、協(xié)助公司業(yè)務(wù)及財務(wù)需要,安排每月盤點對賬,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
    8、與公司相應(yīng)部門工作溝通,促進銷售業(yè)績的提高。
    二、任職資格:
    1、本科及以上學(xué)歷,市場、營銷管理類相關(guān)專業(yè);
    2、三年以上服裝零售管理經(jīng)驗;
    3、有較強的人際交往、溝通及協(xié)調(diào)能力,具有零售團隊協(xié)作管理能力,優(yōu)秀的團隊帶領(lǐng)能力
    三、薪酬福利:
    1.具有競爭力的薪資,月度獎金、季度獎金、年獎金
    2.社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、住房公積金)
    3.完善的培訓(xùn)機制、成熟的的晉升渠道
    4.學(xué)歷補助、工齡工資
    5.生日禮券、出國旅游、員工體檢
    6.帶薪假(年假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假等)
    四、工作時間:
    09:30-18:00 雙休,法定節(jié)假日正常休息

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1-3年
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
    所屬行業(yè):批發(fā)/零售
    企業(yè)介紹

    河南引尚資商貿(mào)有限公司成立于2012年8月29日,是專業(yè)的快時尚品牌運營代理公司,公司秉承著“a??little??bit??change”(一點點改變)的理念,以“忠誠、協(xié)作、務(wù)實、勤奮”為行為準(zhǔn)則,以“以人為本”為經(jīng)營宗旨,逐漸形成了引尚資獨有的、中西方思想相結(jié)合的現(xiàn)代企業(yè)文化,是一家融合現(xiàn)代商業(yè)氣息、以年輕人為主體極富創(chuàng)新進取精神的綜合性商業(yè)公司。
    ??公司始終堅信只有專注和專業(yè)才會建立信賴和獲得成功。正是這樣,我們用更多的時間和精力用于對品牌的代理經(jīng)營方式及代理運營模式的優(yōu)化和革新,使我們的代理連鎖運營體系得以始終保持領(lǐng)先和專業(yè)的形象,發(fā)展至今,引尚資已形成一個完善的管理架構(gòu)來負(fù)責(zé)零售的操作,先后成立了零售部、財務(wù)部、人力資源部、企劃部、后勤部等專業(yè)部門?,F(xiàn)擁有多位海外留學(xué)歸國人員和碩士學(xué)歷人員,公司致力打造一支學(xué)習(xí)型團隊,構(gòu)建一個和諧、高效、充滿活力的企業(yè)。
    公司經(jīng)營的品牌店鋪已覆蓋鄭州、洛陽、許昌、西寧各大購物中心,公司會逐漸形成“輕奢—潮牌—時尚品牌—配飾”的多元化產(chǎn)品構(gòu)架體系,在不遠的將來,引尚資必將具備自主研發(fā)服裝品牌的實力和條件,屆時,公司會跨行業(yè)、跨區(qū)域的開展其他業(yè)務(wù),構(gòu)架起以服裝產(chǎn)業(yè)為支柱,其他行業(yè)為輔助的多層次、綜合性的集團公司。

    企業(yè)信息

    引尚資商貿(mào)

    批發(fā)/零售

    100-499人

    其它

    鄭州市金水區(qū)花園路農(nóng)業(yè)路交叉口招銀大廈901

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