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    董事長(zhǎng)秘書(shū)

    刷新時(shí)間:2023-11-30

    江蘇金鼎汽車(chē)科技有限公司

    6-10萬(wàn)

    蘇州市 | 本科 | 1-3年

    基本信息
    工作地點(diǎn):蘇州市 所屬部門(mén):行政人事部
    職位類(lèi)別:文員 招聘人數(shù):1 人
    匯報(bào)對(duì)象:董事長(zhǎng)
    職位描述

    董事長(zhǎng)秘書(shū)
    崗位描述:
    1、深刻了解公司的企業(yè)文化,正確傳達(dá)總裁布置的各項(xiàng)任務(wù);
    2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草,協(xié)助董事長(zhǎng)起草信函、報(bào)告、文件等各類(lèi)綜合性文件,及時(shí)流轉(zhuǎn)董事長(zhǎng)簽批的文件,并負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)各類(lèi)文件資料、來(lái)電、來(lái)函處理、進(jìn)行整理、定期歸檔;
    3、熟悉董事長(zhǎng)的各項(xiàng)習(xí)慣,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常工作的協(xié)調(diào)和提醒,并安排董事長(zhǎng)出席各類(lèi)公務(wù)會(huì)議或商務(wù)差旅;
    4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)來(lái)客、來(lái)訪接待,行程安排,為董事長(zhǎng)接見(jiàn)訪客做好預(yù)約工作,接待訪問(wèn)董事長(zhǎng)的重要來(lái)賓;
    5、參與董事長(zhǎng)日常工作中的各種事務(wù)性工作,負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;收集各種事務(wù)工作反饋信息,檢查落實(shí)情況,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)。
    6、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)董事長(zhǎng)決策相關(guān)的各種分析報(bào)告;
    7、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備董事會(huì)與高層會(huì)議,及會(huì)議記錄,并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);
    8、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)相關(guān)事務(wù)后勤保障工作;辦公室環(huán)境維護(hù)管理工作;
    9、完成董事長(zhǎng)安排的其他工作。
    任職要求:
    1. 形象氣質(zhì)佳,談吐優(yōu)雅;
    3. 有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
    4. 悟性高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
    5. 具有高度責(zé)任心,敢于接受挑戰(zhàn);
    6. 3年以上董事長(zhǎng)秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn);
    7. 英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好,口語(yǔ)能簡(jiǎn)單交流;
    8. 文案寫(xiě)作功底良好;
    9. 有法律方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語(yǔ)言要求:普通話 專(zhuān)業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
    所屬行業(yè):汽車(chē)/摩托車(chē)/零配件,制造·汽車(chē)
    企業(yè)介紹

    江蘇金鼎汽車(chē)科技有限公司于2010年由美國(guó)歸僑設(shè)立,是一家新能源科技研發(fā)企業(yè),公司注冊(cè)資金2500萬(wàn)元,位于江蘇省太倉(cāng)市。公司通過(guò)檢索平臺(tái)篩選來(lái)自各地的高精尖科技人才,與50多位發(fā)明人簽訂了共同研發(fā)新能源電動(dòng)汽車(chē)“動(dòng)力包”,公司現(xiàn)有員工50多名,其中研發(fā)人員14名,已研發(fā)成功數(shù)項(xiàng)超能動(dòng)力,旨在全國(guó)打造10家以上的電動(dòng)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)城。

    企業(yè)信息

    江蘇金鼎汽車(chē)科技有限公司

    汽車(chē)/摩托車(chē)/零配件,制造·汽車(chē)

    20-99人

    其它

    江蘇省太倉(cāng)市城廂鎮(zhèn)縣府東街90號(hào)

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