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    工裝設(shè)計(jì)師

    刷新時(shí)間:2023-11-27

    天津常青藤建筑裝飾工程有限公司

    7-12萬

    天津市 | 大專 | 3-5年

    基本信息
    工作地點(diǎn):天津市 所屬部門:工程部
    職位類別:高級建筑工程師/總工 招聘人數(shù):1 人
    匯報(bào)對象:部門經(jīng)理
    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)工作(包含出方案、繪制各類圖紙);
    2、負(fù)責(zé)與甲方指定的設(shè)計(jì)單位聯(lián)絡(luò)、溝通、跟進(jìn)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)階段的完整貫徹和表現(xiàn);
    3、明確項(xiàng)目前期規(guī)劃需求,配合相應(yīng)的報(bào)批手續(xù)工作;
    4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目各階段、各分項(xiàng)設(shè)計(jì)的進(jìn)度,圖紙質(zhì)量的管理工作;
    5、參與協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題;
    6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組各專業(yè)施工隊(duì)的工作配合、設(shè)計(jì)交底,以及設(shè)計(jì)圖紙的內(nèi)部審核;
    7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段的主要裝飾材料的認(rèn)定,配合施工現(xiàn)場
    8、根據(jù)公司特色制作設(shè)計(jì)與市場相關(guān)的模板
    9、接待到訪業(yè)主,根據(jù)客戶實(shí)際需要上門為客戶測量具體設(shè)計(jì)尺寸,并與客戶就家裝實(shí)際需求進(jìn)行細(xì)節(jié)溝通;
    10、室內(nèi)居住空間方案設(shè)計(jì)及家具搭配設(shè)計(jì),獨(dú)自完成設(shè)計(jì)方案;
    11、實(shí)時(shí)與主管上級匯報(bào)工作及完成主管上級交代的其他工作事宜
    任職資格:
    1、大專以上學(xué)歷;
    2、一年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì),敏銳的設(shè)計(jì)意識,有較高的審美觀、視覺搭配能力及色彩把握能力;
    3、熟練操作平面、三維、商業(yè)設(shè)計(jì)軟件:如Photoshop、AutoCAD、3D-MAX等;
    4、有良好的藝術(shù)修養(yǎng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、工作積極主動、做事細(xì)心專注、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
    5、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制專科以上的學(xué)歷(建筑師、工程師或一級注冊建筑師職稱優(yōu)先);
    6、具有建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有一定的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
    7、熟悉國家相關(guān)規(guī)范要求,方案創(chuàng)作及溝通表達(dá)能力強(qiáng);
    8、熟悉使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和常用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件,能夠獨(dú)立繪制效果圖者優(yōu)先考慮;

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
    所屬行業(yè):制藥/生物工程,房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程
    企業(yè)介紹

    天津常青藤建筑裝飾工程公司是一家融房屋建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑裝飾裝修工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、環(huán)保工程、消防工程為經(jīng)營范圍的施工企業(yè)。公司一直秉承“以人為本、追求卓越”的管理經(jīng)營理念,制定了“嚴(yán)格過程管理,提供優(yōu)質(zhì)工程,贏得顧客信賴”的質(zhì)量方針,以及“安全第一,預(yù)防為主;遵規(guī)守法,加強(qiáng)監(jiān)督;以人為本,科學(xué)管理”的職業(yè)健康安全方針。公司始終把質(zhì)量看作企業(yè)生存發(fā)展的生命線,具有一套科學(xué)的完整的現(xiàn)代化管理體系,從設(shè)計(jì)到施工以及客戶服務(wù)均有嚴(yán)格的工作流程和監(jiān)督機(jī)制。工作職責(zé)層層落實(shí),監(jiān)控質(zhì)檢步步到位、施工流程環(huán)環(huán)有序、工藝制作精益求精、獎懲措施輕重分明,同時(shí),績效管理責(zé)任制確保了公司各項(xiàng)制度的落實(shí)。
    公司自成立以來,培訓(xùn)、培養(yǎng)了各類工程技術(shù)人員和經(jīng)濟(jì)管理人員。目前公司的年從業(yè)人數(shù)為100多人,各類專業(yè)技術(shù)人員50多人,一、二級建造師20余人,隨著公司的不斷發(fā)展,公司管理層的人員在不斷的融入新的技術(shù)骨干,為公司的發(fā)展在技術(shù)上提供保障。
    “效率成就品牌,誠信鑄就未來”,我們將以誠信為根本,以質(zhì)量求生存,熱情服務(wù),追求高效,做讓客戶滿意的工程,我們期待與您的合作。

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