職責(zé)描述：
1、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略，提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個(gè)方案，供上級(jí)擇優(yōu)。
2、主持和參與市場(chǎng)調(diào)研、情報(bào)收集、分析與預(yù)測(cè)，不斷主動(dòng)提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想，指出發(fā)展方向。
3、密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化，以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對(duì)策。
4、收集行業(yè)內(nèi)主要競(jìng)爭對(duì)手的商業(yè)資訊，解剖其案例，分析其優(yōu)劣勢(shì)，并與公司橫向比較后提出競(jìng)爭建議。
5、深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷，找出經(jīng)營中存在的問題和弊病，提出改進(jìn)方案，并追蹤其效果。
6、具體負(fù)責(zé)制定公司近中長期發(fā)展戰(zhàn)略和落實(shí)年度戰(zhàn)略的實(shí)施及任務(wù)和目標(biāo)的分解，在實(shí)施過程中隨時(shí)提出經(jīng)營計(jì)劃的糾正建議。
7、負(fù)責(zé)實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
8、 完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

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