1、負責(zé)組織編制檢驗規(guī)范文件，確定公司原材料、外購件和公司產(chǎn)品的檢驗辦法；
2、負責(zé)組織更新質(zhì)量手冊和質(zhì)量體系等管理文件；
3、組織相關(guān)人員對原輔材料、外購?fù)鈪f(xié)件抽樣檢驗，出具記錄報告，協(xié)助退換貨和索賠；
4、組織相關(guān)人員對生產(chǎn)過程和最終成品進行檢驗，及時處理現(xiàn)場不合格品，將信息反饋到各職能部門，加強對關(guān)鍵工序的監(jiān)視檢查；
5、負責(zé)主導(dǎo)處理各類質(zhì)量事故，及時召集相關(guān)部門人員對事故原因進行分析，確立責(zé)任部門與整改措施，形成事故報告遞交上級領(lǐng)導(dǎo)；
6、組織相關(guān)人員做好日常各類質(zhì)量數(shù)據(jù)收集，及時匯總、分析，形成質(zhì)量報告，反饋各職能部門和上級領(lǐng)導(dǎo)；
7、負責(zé)月度質(zhì)量信息的匯總，計算月度質(zhì)量合格率，核算質(zhì)量損失（報廢、返工、退貨、索賠等費用），供上級領(lǐng)導(dǎo)決策；
8、統(tǒng)一管理檢測儀器、測量裝置，負責(zé)該類別裝置、器具的申購、領(lǐng)用、校準檢定、報廢管理，建立使用管理臺帳，確保檢測數(shù)據(jù)準確；
9、負責(zé)部門日常管理，對下屬員工的工作合理分配，督促進度并檢查效果；
10、負責(zé)組建質(zhì)量管理團隊并對下屬進行工作指導(dǎo)與崗位技能培訓(xùn)，提高檢驗人員的專業(yè)技能水平與工作效率；
11、負責(zé)對下屬人員的考核和獎懲，激勵員工的工作積極性；
12、定期對公司全體員工進行質(zhì)量方面的培訓(xùn)；
13、配合銷售部門做好合同評審、客戶投訴處理等工作，及時出具相關(guān)報告；
14、配合制造部門和技術(shù)研發(fā)部做好新產(chǎn)品試制過程中的質(zhì)量把控，以及對現(xiàn)有工藝改進提出意見和建議；
15、參加技監(jiān)局等政府部門組織的相關(guān)會議，及時傳遞各類信息；
16、負責(zé)部門內(nèi)部、外部各項工作的組織與協(xié)調(diào)；
崗位要求：
工科大專以上/8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗；
熟悉涂裝行業(yè)質(zhì)量管理的法規(guī)與要求，熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力；

江蘇驃馬股份成立于1992年5月，前身為：“常州市驃馬涂裝系統(tǒng)工程有限公司”，公司是集設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試、售后服務(wù)為一體的系統(tǒng)工程公司。天策設(shè)計院（省級技術(shù)中心）轄有工藝規(guī)劃、涂裝非標設(shè)備、智能化輸送、電氣自動化、機器人、總裝、環(huán)保、土建公用所等多個設(shè)計研發(fā)團隊，能夠獨立完成整廠工藝規(guī)劃、設(shè)備設(shè)計、土建和公用設(shè)計及項目實施。
公司價值觀：公司通過為客戶創(chuàng)造價值而贏得信賴和利潤
員工通過為公司創(chuàng)造利潤而贏得發(fā)展和利益