崗位職責：
1）配合市場部總監接待申請代理的單位，協助進行代理資格審查工作；
2）配合市場經理，對來訪的單位介紹公司的基本情況和相關業務；
3）定期了解大客戶需求，并據此向上級提出需求解決問題；
4）負責市場經理的管理和考評。

任職要求：
1）具備較強的市場開拓、客戶溝通能力；
2）具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
3）有相關金融渠道服務經驗，有較強的適應能力和市場拓展能力，能有效的完成渠道開發和管理，熟悉業務渠道開發的運營和工作模式；
福利待遇：
1）薪酬體系：無責任底薪（4500-6000）+團隊提成+五險一金+補助+全勤獎；
2) 培訓體系：崗前培訓(行業概況，專業知識，職業規劃，入門指導)
職中培訓(專業技能強化培訓，專人輔導培訓，能力提升強化培訓，戶外拓展培訓，交易技術培訓)；
3) 福利體系：正式員工享國家規定福利待遇；各種假期福利；豐富多彩的員工業余活動(聚餐，唱K，旅游，，運動，戶外拓展等)；
4) 工作時間：早九點到晚五點半（周末雙休），帶薪假期（法定節假日、年假、婚假、產假）；
5) 其他概述：充滿創意與激情的公司大會，舒適舒心的工作氛圍，和諧上進的團隊，徹底告別行業中的高離職，不穩定，無保障等職業通病。

永盛創贏投資管理公司是由資深投資專家組建的一家專業化投資與資產管理機構。公司以專業、嚴謹的投資研究為基礎，為投資人提供投資管理、投資顧問等服務，致力于成為一家有影響力的專業資產管理公司。 公司核心人員來自國內大型基金管理公司、證券公司等，具有豐富的投資研究和資產管理經驗，歷經多次牛市、熊市的考驗，投資業績持續表現優異。公司建立了完善的風險控制體系，獨立評估投資風險，全面監控投資流程。公司建立了獨立的投資研究體系，充分發揮團隊的合力，實現研究、投資、交易三者的有機結合。
公司與銀行、證券、信托等機構建立了良好的合作關系，共享豐富的資源。公司堅持“遠望”與“守拙”的投資理念，以獨立研究為基礎，保持開放的視野，強調全球經濟對資產配置的戰略指導意義，注重投資研究的前瞻性、整體性，把握市場投資機會。豐富的產業資源，堅實的資金基礎，廣泛而深入的機構與個人投資者關系，都是我們快速穩定發展的穩固保障。
公司積極開拓進取，努力做到最好。每個盛業人都具有極強的集體榮譽感，我們不斷超越自我，追求卓越，相信通過我們的努力能為客戶創造長久的價值，相信可以實現共贏的未來!