崗位職責：
1、根據公司工作的總體計劃，協助制定公司年度審計計劃；
2、負責對總部及下屬分公司的財務、運營情況進行審計，根據審計結果形成并出具審計報告；
3、根據經過審批的審計報告，下發(fā)整改通知書，收集整改回復，并追蹤其問題改善情況，形成閉環(huán)流程；
4、根據制度規(guī)定，對總部總監(jiān)或部門負責人以上級別及子公司營業(yè)部經理級別以上設定一定比例進行任中審計；
5、對公司內部涉及舞弊的事項進行專項調查，及時向領導出具調查結論；
6、配合上級建立公司審計各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，定期進行制度的及時修訂；
7、及時對部門規(guī)章制度和審計項目形成的報告、工作底稿等電子及紙質資料進行歸檔保存；
8、根據領導要求，完成領導交待的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法律、財務、經濟金融、風險管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上基金、銀行、保險、證券、審計師等傳統行業(yè)內審或者審計師事務所等工作背景；
3、具備注冊會計師資格、審計師、國際注冊內部審計師資格優(yōu)先；
4、具備較強的領導能力及溝通、協調能力；
5、具備較強的文字和邏輯思維能力，并獨立領導所轄員工完成相關工作。

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【公司愿景】做教育服務業(yè)的領導者，教育國際化的推動者， 成為全球知名教育文化國際交流產業(yè)集團。
【企業(yè)使命】弘揚民族精神，打造良心產業(yè)，成就卓越企業(yè)。
【企業(yè)經營目標】匯一流人才，樹一流服務；塑一流品牌，創(chuàng)一流企業(yè)。
【企業(yè)精神】誠信、創(chuàng)新、競合、卓越。
【企業(yè)核心價值觀】誠信、人本、專業(yè)、共享
【企業(yè)人才觀】1、以人為本，尊重知識，尊重人才，尊重能力，更尊重成績
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