職責描述：
1、根據(jù)生產(chǎn)任務安排生產(chǎn)進度并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況，確保按時交貨；
2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定；
3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題，指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制，協(xié)調(diào)工廠各部門以滿足客戶對及時供貨的需求；
4、定期對生產(chǎn)計劃完成情況進行統(tǒng)計分析，編制報表上報。
任職要求：
1、35歲以下，大學本科以上學歷；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)協(xié)調(diào)及類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能熟練運用辦公室軟件。

中聯(lián)重科股份有限公司創(chuàng)立于1992年，主要從事建筑工程、能源工程、環(huán)境工程、交通工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)所需重大高新技術(shù)裝備的研發(fā)制造，是一家持續(xù)創(chuàng)新的全球化企業(yè)。
中聯(lián)重科成立20年來，年均復合增長率超過65%，為全球增長最為迅速的工程機械企業(yè)。公司生產(chǎn)具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的13大類別、86個產(chǎn)品系列，近800多個品種的主導產(chǎn)品，為全球產(chǎn)品鏈最齊備的工程機械企業(yè)。公司的兩大業(yè)務板塊混凝土機械和起重機械均位居全球前兩位。

產(chǎn)業(yè)布局
中聯(lián)重科的生產(chǎn)制造基地分布于全球各地，在國內(nèi)形成了中聯(lián)科技園、中聯(lián)麓谷工業(yè)園、中聯(lián)華泰工業(yè)園、中聯(lián)渭南工業(yè)園、中聯(lián)華陰（華山）工業(yè)園、中聯(lián)上海（松江）工業(yè)園、中聯(lián)沅江工業(yè)園、麓谷第二工業(yè)園、中聯(lián)灌溪工業(yè)園、中聯(lián)望城工業(yè)園、中聯(lián)德山工業(yè)園、中聯(lián)泉塘工業(yè)園、中聯(lián)漢壽工業(yè)園等十三大園區(qū)，在海外擁有意大利CIFA工業(yè)園。公司在全球40多個國家建有分子公司，以及營銷、科研機構(gòu)，為全球6大洲80多個國家的客戶創(chuàng)造價值，擁有覆蓋全球的完備銷售網(wǎng)絡和強大服務體系。
　　中聯(lián)重科是中國工程機械首家A+H股上市公司。未來，公司將以資本為紐帶，強化海外資源整合和市場投入，在歐洲、南亞、西亞建立更為完善的備件中心，在歐洲、西亞、南亞、東南亞及北美洲建立更為先進的制造中心，在歐洲、南美洲、南亞、東亞建設(shè)更加貼近客戶的研發(fā)中心。

體制創(chuàng)新
　　作為科研院所轉(zhuǎn)制企業(yè)，中聯(lián)重科不斷推進改革，形成了科研支持產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)反哺科研的良性體制機制，成為國有科研院所改制的典范；作為建立了現(xiàn)代企業(yè)制度的上市公司，中聯(lián)重科通過重組并購，參與到傳統(tǒng)國企的改革、改組、改造之中，在老企業(yè)植入新機制、新技術(shù)，取得了經(jīng)濟和社會的雙重效益。
　　中聯(lián)重科開創(chuàng)了中國工程機械行業(yè)整合海外資源的先河；利用資本杠桿，在全球范圍內(nèi)整合優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，實現(xiàn)快速擴張，并構(gòu)建全球化制造、銷售、服務網(wǎng)絡。截止目前，中聯(lián)重科9次國內(nèi)外并購，均取得卓越成效 。其中，2008年并購世界第三大混凝土機械制造商意大利CIFA公司，使公司成為中國工程機械國際化的先行者和領(lǐng)導者，該宗并購整合也作為經(jīng)典案例進入哈佛大學課堂。

技術(shù)創(chuàng)新
　　中聯(lián)重科的前身是原建設(shè)部長沙建設(shè)機械研究院，擁有50余年的技術(shù)積淀，是中國工程機械技術(shù)發(fā)源地。傳承國家級科研院所的技術(shù)底蘊和行業(yè)使命，中聯(lián)重科堅持“高端導入、重點突破、全面趕超”科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，通過高端技術(shù)創(chuàng)新體系不斷攻克工程機械行業(yè)世界性科研難題，推出許多世界級產(chǎn)品，持續(xù)推動行業(yè)技術(shù)進步，被科技部、工信部、財政部等國家部委認定為全國首批“國家創(chuàng)新型企業(yè)”、“國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”，獲得我國混凝土機械行業(yè)第一個國家科技進步獎。　
　　公司在擁有國家認定企業(yè)技術(shù)中心、國家級博士后工作站的基礎(chǔ)上，建有行業(yè)唯一的建設(shè)機械關(guān)鍵技術(shù)國家重點實驗室、國家混凝土機械工程技術(shù)研究中心、國家級城市公共裝備技術(shù)研究院，現(xiàn)有研發(fā)人員近7000人，在長沙、上海、北京、西安、成都、沈陽、意大利、英國等地建有研發(fā)分支機構(gòu)。
公司是多項工程機械行業(yè)國家標準的制定者，參與制定了逾300項工程機械國家和行業(yè)標準，公司是國際標準化組織/起重機技術(shù)委員會(ISO/TC96)秘書處承擔單位，代表國家在國際標準化組織ISO中履行流動式起重機、塔式起重機的國際表決和國內(nèi)歸口職責，是混凝土機械等2個國家標準化分技術(shù)委員會秘書處單位，建筑施工機械等三個技術(shù)委員會主任委員單位；累計申請國內(nèi)專利2400多項，申請國際專利200多項；承擔了國家“工程機械電氣系統(tǒng)電磁兼容關(guān)鍵技術(shù)研究”，“ 起重車安全監(jiān)控及預警應用系統(tǒng)研制”、“大型移動式起重機研究與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)”等973、863、科技支撐國家重點科技計劃30余項。
　　公司研發(fā)投入占年營業(yè)收入5%以上，年均產(chǎn)生約300項新技術(shù)、新產(chǎn)品，對公司營業(yè)收入的年貢獻率超過50%。僅在2011年，中聯(lián)重科就推出了全球最長碳纖維臂架泵車、全球最大履帶式起重機、全球最大塔式起重機及全球最大噸位單鋼輪振動壓路機等世界領(lǐng)先產(chǎn)品。

文化創(chuàng)新
　　中聯(lián)重科企業(yè)文化核心理念是“至誠無息，博厚悠遠”，“誠”是中聯(lián)重科的事業(yè)原點和價值坐標。在核心理念統(tǒng)領(lǐng)下，形成了“一元、二維、三公、四德、五心、六勤、七能、八品”的文化體系。　
　　在國際化進程中，中聯(lián)重科對“至誠無息，博厚悠遠”的文化內(nèi)涵進行著不斷的創(chuàng)新和豐富。在海外資源整合過程中，中聯(lián)重科以“包容、共享、責任”的理念，贏得了國際社會的認同和歡迎，意大利總統(tǒng)納波利塔諾親自為董事長詹純新先生頒發(fā)“萊昂納多國際獎”，刷新了中國企業(yè)走出去的國際形象。

公司榮譽
　　中聯(lián)重科上市以來，在上海、深圳上市公司綜合績效排名前列，2012年，中聯(lián)重科憑借優(yōu)異的公司治理，第五次捧得“金圓桌”最佳董事會獎，成為中國工程機械行業(yè)上市公司唯一上榜企業(yè)及滬深股市獲該獎項次數(shù)最多的上市公司；進入“中國企業(yè)500強”，“中國機械工業(yè)50強”；連續(xù)多年被評為中國“最具成長性”企業(yè)、最具影響力企業(yè)、全國用戶滿意企業(yè)；被評為中國機械工業(yè)現(xiàn)代化管理進步示范企業(yè)；獲得全國五一勞動獎狀、中國自主創(chuàng)新能力十強、中國最具影響力品牌、中國最具國際競爭力品牌、中華慈善事業(yè)突出貢獻獎、全國抗震救災英雄集體等獎項和榮譽。2011年中聯(lián)重科榮膺“中國2011年度最佳雇主”稱號和“2011年度最具社會責任雇主”稱號。
　　
對于中聯(lián)重科的發(fā)展成就，黨和國家領(lǐng)導人給予了高度評價。胡錦濤主席曾二次聽取中聯(lián)重科的工作匯報；吳邦國、溫家寶、賈慶林、李長春、習近平、李克強、賀國強等同志曾親臨公司視察，在肯定成績的同時，也對公司發(fā)展寄予了殷切期望。中聯(lián)重科將持續(xù)推進“變革”和“國際化”，在不斷變化的行業(yè)格局中實現(xiàn)穩(wěn)健高速發(fā)展，打造工程機械的世界級企業(yè)！