職責(zé)描述：
1.Electrical design for equipment controlling, plc and IPC programming
2.Trouble shooting
3.Orginize internal training
4.Put EHS as high priotity
5.Set up equipment spare list
6.Archiving all materials, like drawings, user guide
任職要求：
2018 fresh graduates
University degree with automation related majors
Good team work attitude
Good communication skills

西門子股份公司是全球領(lǐng)先的技術(shù)企業(yè)，創(chuàng)立于1847年，業(yè)務(wù)遍及全球200多個(gè)國家，專注于電氣化、自動化和數(shù)字化領(lǐng)域。作為世界最大的高效能源和資源節(jié)約型技術(shù)供應(yīng)商之一，西門子在高效發(fā)電和輸電解決方案、基礎(chǔ)設(shè)施解決方案、工業(yè)自動化、驅(qū)動和軟件解決方案，以及醫(yī)療成像設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室診斷等領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位。西門子自1872年進(jìn)入中國，140余年來以創(chuàng)新的技術(shù)、卓越的解決方案和產(chǎn)品堅(jiān)持不懈地對中國的發(fā)展提供全面支持，并以出眾的品質(zhì)和令人信賴的可靠性、領(lǐng)先的技術(shù)成就、不懈的創(chuàng)新追求，在業(yè)界獨(dú)樹一幟。2016財(cái)年（2015年10月1日至2016年9月30日），西門子在中國的總營收達(dá)到64.4億歐元，擁有約31000名員工。西門子已經(jīng)發(fā)展成為中國社會和經(jīng)濟(jì)不可分割的一部分，并竭誠與中國攜手合作，共同致力于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
西門子公司通過各種渠道招聘吸引人才，如參加招聘會，發(fā)布廣告，到各高校與同學(xué)座談等。為了方便應(yīng)聘者，讓所有的人都有機(jī)會了解西門子公司人才需求情況，公司還開辟了互聯(lián)網(wǎng)招聘渠道。