崗位要求：
1、性別、專業(yè)不限，年齡20-30歲；
2、性格外向開朗，能吃苦耐勞，有團隊合作精神；
3、熱愛商業(yè)地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我；
4、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
5、有無工作經(jīng)驗均可。

優(yōu)勢：
1、不同職級成熟完善的免費培訓體系；
2、福利：社會保險、商業(yè)保險、年假、帶薪病假、體檢、免費崗前培訓；
3、公平、廣闊的晉升空間，所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生；
4、各種拓展活動以及員工獎勵機制；
崗位晉升；銷售代表---業(yè)務主任---銷售主管----銷售經(jīng)理
公司福利；高提成+高底薪+獎金（社保+五險一金+餐補+節(jié)日福利+員工不定期聚餐旅游）
作息時間；朝九晚五 周末單休 節(jié)假日帶薪休假

德軒地產(chǎn)成立于2005年，坐落于錢江新城CBD中央商圈尊寶大廈金尊5A甲級純寫字樓，致力于杭州商業(yè)地產(chǎn)服務近10年。在以德為本，以禮為先的公司理念，以及1對1企業(yè)管家服務的模式下，贏得了良好的客戶口碑。公司培養(yǎng)了一批專業(yè)知識扎實、綜合素養(yǎng)好、辦事效率高的商業(yè)地產(chǎn)顧問，在最短的時間內(nèi)為客戶解決企業(yè)尋址事宜
德軒愿景：打造中國專業(yè)的房地產(chǎn)綜合服務商
德軒使命：為更多的有抱負的年輕人實現(xiàn)理想
德軒價值觀：以德為本 以禮為先 目標執(zhí)行 永不言棄 團隊協(xié)助 互尊互愛 開放思維