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    開發(fā)部經(jīng)理

    刷新時(shí)間:2023-11-29

    深圳市德力凱醫(yī)療設(shè)備股份有限公司

    10-15萬

    深圳市 | 本科 | 5-10年

    基本信息
    工作地點(diǎn):深圳市 所屬部門:技術(shù)開發(fā)部
    職位類別:其他制藥/醫(yī)療器械 招聘人數(shù):1 人
    匯報(bào)對象:總經(jīng)理
    職位描述

    任職要求:
    1、電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化或生物醫(yī)學(xué)工程等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
    2、在醫(yī)療器械行業(yè)有三年以上或其他行業(yè)有五年以上研究開發(fā)及項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn);
    3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解;
    4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、良好的組織協(xié)調(diào)及計(jì)劃能力;
    5、有質(zhì)量管理意識,對ISO13485有認(rèn)識;
    6、英文水平好,能用英語直接交流和寫報(bào)告;
    7、高度的責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng);
    8、有較強(qiáng)的部門管理經(jīng)驗(yàn),熟悉研發(fā)管理流程;
    9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)豐富,能有效地提升員工素質(zhì)、提升團(tuán)隊(duì)工作效率。

    崗位職責(zé):
    1、研發(fā)管理
    1.1全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)工作,組織新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)維護(hù);
    1.2實(shí)施有效的項(xiàng)目開發(fā)管理,監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況,按照既定的質(zhì)量和計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù);
    1.3負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)總結(jié)、資源協(xié)調(diào);
    1.4負(fù)責(zé)對項(xiàng)目預(yù)算與計(jì)劃做部門審核與費(fèi)用控制;
    1.5負(fù)責(zé)制定研發(fā)規(guī)范和流程,建立研發(fā)技術(shù)信息平臺和技術(shù)積累;
    1.6負(fù)責(zé)對產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件等各種文檔的完整性、正確性、及時(shí)歸檔負(fù)責(zé);
    1.7負(fù)責(zé)技術(shù)引進(jìn)、開發(fā)合作、技術(shù)調(diào)研;
    1.8組織研發(fā)成果的鑒定和評審;
    1.9負(fù)責(zé)向相關(guān)部門提供技術(shù)支持、培訓(xùn),參與合同、項(xiàng)目的技術(shù)評審,協(xié)助完成政府資助、產(chǎn)品注冊、專利申請等工作的相關(guān)技術(shù)資料的填寫工作。
    2、部門管理
    2.1在本部門貫徹實(shí)施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系;
    2.2主持部門日常工作,負(fù)責(zé)擬定和修改部門相關(guān)管理制度,并組織實(shí)施;
    2.3負(fù)責(zé)部門的資產(chǎn)管理、人資資源預(yù)算和崗位設(shè)定;
    2.4協(xié)助行政人力資源部完成技術(shù)人員的招聘工作;
    2.5主持部門員工的任用、培養(yǎng)、績效考核等各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)本部門與相關(guān)部門的關(guān)系;
    2.6完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
    年齡要求:40-30歲 性別要求:不限
    語言要求:普通話,英語
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:100-499人
    所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
    企業(yè)介紹

    深圳市德力凱醫(yī)療設(shè)備股份有限公司是位于深圳的國家高新技術(shù)企業(yè)。

    1998年成立以來,公司專注于經(jīng)顱多普勒等醫(yī)療設(shè)備的研發(fā)和生產(chǎn),現(xiàn)已成為全球領(lǐng)先的經(jīng)顱多普勒(TCD)制造商,也是中國經(jīng)顱多普勒生產(chǎn)量和出口量最大的企業(yè)。公司產(chǎn)品“超聲經(jīng)顱多普勒血流分析儀”為2011年國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目。

    2012至2013年間,德力凱數(shù)字化多功能腦電圖儀、神經(jīng)監(jiān)護(hù)儀、多功能血管超聲儀、超聲圖文工作站等產(chǎn)品全面上市,公司發(fā)展跨入新的階段。

    2015年,公司代理銷售荷蘭FINAPRES公司無創(chuàng)手指血壓監(jiān)測儀(連續(xù)無創(chuàng)每博血壓監(jiān)測儀,cNIBP)。

    公司質(zhì)量體系通過德國TUV ISO13485:2012認(rèn)證;主要產(chǎn)品還獲得了歐盟CE認(rèn)證和美國FDA認(rèn)證,擁有多項(xiàng)國家授權(quán)發(fā)明專利。

    德力凱的目標(biāo):為人類生命健康提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療產(chǎn)品,做最受人尊重的高科技企業(yè)!

    公司網(wǎng)址:www.delicasz.com
    公司地址:深圳市南山區(qū)登良路南油天安工業(yè)邨8幢6C

    公司按照國家規(guī)定規(guī)范用工,并具有健全的福利體系。
    1、休假福利:總部員工實(shí)行定時(shí)工作制。每周工作5天,每天8小時(shí),加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。駐外員工實(shí)行不定時(shí)彈性工作制度。全體員工并享有公眾假期及法定休息日;在公司工作滿一年的員工,享有年休假。
    2、員工保險(xiǎn):為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等。
    3、旅游活動(dòng):公司定期組織員工旅游,并成立有羽毛球協(xié)會(huì)、登山協(xié)會(huì)和游泳協(xié)會(huì),組織活動(dòng)豐富大家的業(yè)余生活。
    4、其他福利:每年體檢、公司在員工過生日時(shí)發(fā)放生日禮金,節(jié)日時(shí)發(fā)放節(jié)日禮金等。

    德力凱愿景:
    為人類生命健康提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療儀器產(chǎn)品和服務(wù),做最受人尊重的高科技企業(yè)。

    德力凱公司使命
    讓高科技為人類健康護(hù)航。

    愿景詮釋:秉承責(zé)任、創(chuàng)新、協(xié)作、進(jìn)取的文化理念,以人文關(guān)懷帶動(dòng)科技領(lǐng)先,始終走國際化專業(yè)路線,憑借有競爭力的高科技醫(yī)療儀器產(chǎn)品和服務(wù),為人類健康事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    德力凱公司核心價(jià)值觀
    責(zé)任、創(chuàng)新、協(xié)作、進(jìn)取

    德力凱公司經(jīng)營理念
    德 行天下
    德才兼?zhèn)涫俏覀兊挠萌嗽瓌t
    以德服人是我們的行為準(zhǔn)則

    力 創(chuàng)未來
    立足健康產(chǎn)業(yè)
    始終憑借與全球同步的綜合能力
    不斷創(chuàng)造更高品質(zhì)的未來

    協(xié)奏同 凱
    我們始終以戰(zhàn)略的眼光
    不斷審視與維護(hù)
    和每位合作伙伴的協(xié)作關(guān)系
    共行"贏銷"路

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