崗位職責：
1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計符合本公司的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等全方位各個體系的建設），參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度和行政管理制度，并結合公司發(fā)展做適當變更；
3、通過一系列人力資源管理活動提煉、宣貫公司企業(yè)文化，推進企業(yè)文化建設工作；
4、根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，并不斷完善績效管理體系；
5、負責公司的部分行政管理工作，如后勤、車輛、固定資產、印鑒、接待等。

任職要求：
1、5年以上人力資源管理或行政管理經驗，其中3年以上管理工作經驗，本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理類專業(yè)；
2、對人力資源管理的招聘、培訓、績效、薪資等模塊掌握全面，精通至少一個模塊；
3、對本職責范圍內的工作具有較強的判斷分析、決策指揮能力和組織協(xié)調能力；
4、具有良好的溝通表達及協(xié)調能力，較強的責任心，能承受一定的工作壓力。

公司名稱：華戎信息產業(yè)有限公司
公司地址：山東省濟南市高新區(qū)舜華路齊魯軟件園B座二層

中國華戎控股有限公司（以下簡稱“中國華戎”），始建于1989年6月，前身系國務院國資委所屬全民所有制企業(yè)，后經批準改制重組，按現(xiàn)代企業(yè)管理制度運營，總部設在北京。
中國華戎積極貫徹國家關于全面推進軍民融合式發(fā)展的戰(zhàn)略方針，堅持以“產業(yè)報國、強軍富民”為企業(yè)宗旨，立足于國防軍工技術的和平利用，致力于促進軍民技術的轉化、交流與應用，重點以信息技術、資源和能源的開發(fā)利用作為公司發(fā)展的主業(yè)方向。
技術業(yè)務領域，主要涉及計算機軟硬件產品研發(fā)、智慧城市建設、高端通訊裝備研制、衛(wèi)星定位導航服務、地理信息服務等多個業(yè)務類別。
資源業(yè)務領域，主要包括再生資源和礦產資源兩大類。其中，再生資源重點涉及退役報廢裝備物資回收拆解、城市礦山及再生資源循環(huán)利用；礦產資源主要涉及國內外金、銅、錳等優(yōu)質礦產資源的投資開發(fā)。
能源業(yè)務領域，集能源項目投資、產品儲備、物資貿易和綜合服務于一體，開展油、氣、煤等產品的倉儲、運輸、銷售、配套服務以及垃圾發(fā)電等投資經營業(yè)務。地產開發(fā)領域，主要發(fā)展以工業(yè)地產和產業(yè)地產為主的地產投資開發(fā)業(yè)務。
國際貿易領域，主要開展有色金屬、高端電子裝備、廢舊物資等進出口業(yè)務。通過實施“主輔聯(lián)動、工貿結合”的發(fā)展戰(zhàn)略，將公司打造成為引領國家軍民融合產業(yè)發(fā)展的大型投資控股集團。