崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體目標(biāo)，編制商品采購計劃并帶領(lǐng)采購團(tuán)隊予以實施；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的詢價，以及制訂供貨商合同；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的貨期跟進(jìn)與質(zhì)量和成本控制；
4、協(xié)助制定新品開發(fā)計劃，根據(jù)工廠的實際生產(chǎn)、技術(shù)能力，制定行之有效的供應(yīng)鏈改進(jìn)計劃；
5、管理、協(xié)調(diào)、各家工廠及供應(yīng)商的關(guān)系，負(fù)責(zé)開發(fā)新的供應(yīng)商，有效控制采購成本；
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
崗位要求：
1、35-45歲，大專或以上學(xué)歷，紡織工程、服裝等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上服裝行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程，能獨(dú)立操作整個成衣采購流程，有較強(qiáng)的質(zhì)量和貨期控制能力；熟悉國內(nèi)外市場和國內(nèi)外供應(yīng)商；
4、具有較豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，較強(qiáng)的談判與溝通協(xié)調(diào)能力，誠實敬業(yè)，敢于挑戰(zhàn)，富有激情，善于溝通，具有親和力和團(tuán)隊精神。

    深圳瑪絲菲爾時裝有限公司是恩情投資發(fā)展有限公司旗下負(fù)責(zé)時裝品牌營運(yùn)管理的機(jī)構(gòu)，公司管理的女裝品牌有MARISFROLG和MASFER.SU。在中國本土女裝品牌成長與壯大的這十幾年歷史中，瑪絲菲爾與眾多本土品牌的同仁一起，面對本身基礎(chǔ)薄弱和國際知名品牌巨大競爭壓力的惡劣環(huán)境，不懼艱難，努力耕耘，奠定了中國本土?xí)r裝品牌在中國市場上的主流地位。瑪絲菲爾時裝有限公司伴隨著中國本土女裝品牌從無到有，從弱到強(qiáng)，從邊緣到主流的過程中，發(fā)展成一家具有較高專業(yè)聲譽(yù)，較強(qiáng)經(jīng)營實力的品牌管理機(jī)構(gòu)。
  十幾年來，公司以健康，穩(wěn)健，服務(wù)社會的理念和精益求精的專業(yè)精神，在時裝設(shè)計，制造，經(jīng)營這一領(lǐng)域里不斷實踐和積累，贏得了消費(fèi)者的認(rèn)同和喜愛。
  目前，公司的主力品牌“MARISFROLG”在中國主要大中城市的高端商場中開設(shè)專柜，專賣店400多家，有4000名員工服務(wù)其中，營業(yè)額超過24億人民幣，是中國本土高檔女裝品牌中最聲譽(yù)卓著的品牌機(jī)構(gòu)之一。

公司理念：
以積極而穩(wěn)健的經(jīng)營理念為發(fā)展宗旨；
以不斷提升品質(zhì)，追求完美為發(fā)展的主旋律；
以不斷地創(chuàng)新求變?yōu)榘l(fā)展的動力；
以同行為師作為競爭法寶。

公司人才策略：
以“重視人才，重用人才”為用人宗旨；
以所有員工“快樂工作，快樂生活”為管理理想；
為所有員工營造和諧舒適的企業(yè)文化氛圍；
為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間。

公司網(wǎng)址：http://www.marisfrolg.com