基本信息
| 工作地點：朝陽區 | 所屬部門：人事行政部 |
| 職位類別：互聯網/網絡 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：人力總監 |
| 工作地點：朝陽區 | 所屬部門：人事行政部 |
| 職位類別：互聯網/網絡 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：人力總監 |
崗位職責：1.協助人事行政總監制定招聘計劃，組織實施招聘；2.編織年度、月度招聘預算，報人事行政總監審批；3.負責收集應聘人員資料，進行簡歷篩選；4.負責安排應聘人員面試時間，進行初試；5.負責辦理新員工入職手續；6.負責招聘宣傳計劃和宣傳材料的設計制作；7.負責建立儲備人才庫；8.協助人事行政總監制定培訓計劃，編制或完善培訓教材；9.負責組織公司內外部講師資源，收集審核課件，落實培訓工作；10.協助人事行政總監建立內外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；11.協助組織公司內部員工激勵活動；12.完成領導交代的其他工作。任職要求：1.本科以上，人力資源、勞動保障相關專業優先：2.具備一定招聘培訓工作經驗，熟悉企業招聘流程，有一定證券行業培訓組織技巧者優先；3.責任心強，能承受較大工作壓力；4.具備敏銳的洞察力和分析判斷力；5.有良好的溝通協調能力和團隊協作意識；6.熟練使用各種辦公軟件。
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：1年以下 |
| 年齡要求：不限 | |
| 語言要求：普通話 | 專業要求：不限 |
| 公司性質：其它 | 公司規模：100-499人 |
| 所屬行業：金融(投資/證券) |
博德匯商是一家信息咨詢公司，主要業務為經濟貿易咨詢、企業策劃、企業管理咨詢、技術推廣服務及市場調查。
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