崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘工作，執(zhí)行招聘流程，簡(jiǎn)歷篩選及應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待，獨(dú)立完成初試工作，協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2、建立、維護(hù)人事檔案，管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等各類人事文檔；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，出勤核算、離職證明、合同解除等；5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；6、負(fù)責(zé)考勤及工資的績(jī)效核算，辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)等；7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2、兩年以上工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；4、具有良好的職業(yè)道德、善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底；6、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力。工作時(shí)間：周一至周五：9:00-18:00 雙休 國(guó)家規(guī)定日休息（注：經(jīng)驗(yàn)豐富者，工資面議只要你足夠優(yōu)秀，一分耕耘一分收獲）

德御商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)簡(jiǎn)介
? 德御商業(yè)地產(chǎn)-商業(yè)樓宇部是商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展的推動(dòng)者與踐行者，企業(yè)選址的專業(yè)顧問(wèn)。“為企業(yè)提供有價(jià)值的房產(chǎn)服務(wù)”是我們矢志不渝的使命。
? 作為專業(yè)的寫(xiě)字樓中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們始終站在客戶和業(yè)主的角度思考和處理問(wèn)題，我們以追求客戶和業(yè)主雙贏為目標(biāo)，客觀公正地維護(hù)我們的職業(yè)形象。
? 我們?cè)趯?xiě)字樓中介領(lǐng)域已有近10年的努力，在這10年中，我們不斷總結(jié)和創(chuàng)新我們的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，始終以客戶滿意度為提高我們業(yè)務(wù)操作能力的源動(dòng)力。每一個(gè)樓盤(pán)我們都親自現(xiàn)場(chǎng)了解，各種行業(yè)的客戶需求我們都用心總結(jié)，以此積累了豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
? 作為專業(yè)的寫(xiě)字樓中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，能提供給客戶最及時(shí)準(zhǔn)確的信息是我們服務(wù)的根本，能給業(yè)主介紹準(zhǔn)確有需求的客戶是我們的生存之道。為此我們花費(fèi)了大量的人力、物力，在此方面努力增強(qiáng)我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
? 我們的核心產(chǎn)品就是我們的專業(yè)人才，所以我們非常注重人才培養(yǎng)，每一個(gè)人才的成長(zhǎng)都傾注了公司無(wú)限的愛(ài)與心血，目的就是希望我們的團(tuán)隊(duì)為我們的客戶提供最有價(jià)值的服務(wù)。
? ?我們對(duì)待每一個(gè)客戶都有強(qiáng)烈的敬畏感，對(duì)每一個(gè)業(yè)務(wù)操作都帶著神圣感，把每件事都當(dāng)成對(duì)事業(yè)的追求去用心做好，所以我們希望用我們的熱情與專注，為我們的客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。


德御商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)精神
感恩— 懷著感恩的心，對(duì)待我們的業(yè)主、客戶、同事、公司和每一個(gè)人。
品德— 定要誠(chéng)信做人、誠(chéng)信做事，做一個(gè)品德高尚的人。
團(tuán)隊(duì)— 尊重別人、關(guān)心別人、幫助別人、肯定別人、贊美別人、學(xué)習(xí)別人、感恩別人。

我們的人才理念：唯才是舉，真才必用！
“以人為本、利人利企” 企業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)立業(yè)；先有滿意的員工，才有滿意的客戶。人才是企業(yè)最寶貴的核心資源。
不斷深化人力資源管理體制改革，加快人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，創(chuàng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境，大力培養(yǎng)、引入企業(yè)發(fā)展急需的各類人才。