基本信息
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：集團人力資源部 |
| 職位類別：副總經理/副總裁 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：總經理 |
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：集團人力資源部 |
| 職位類別：副總經理/副總裁 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：總經理 |
1、英語流利，全英文語境工作。
2、世界500強公司中國區或國內知名企業總部人力部門正副職工作經驗；
3、 參與公司整體發展戰略規劃，組織制定人力資源戰略規劃；
4、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
5、負責部門團隊管理，推動招聘管理、薪酬管理、績效管理、績效管理及員工關系等人力資源各模塊的完善；
6、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
7、及時處理公司人事行政管理中的重大問題；
8、規范完善公司行政管理系統，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：10年以上 |
| 年齡要求：45-38歲 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 |
| 公司性質：上市公司 | 公司規模：10000人以上 |
| 所屬行業：房地產開發,會展/博覽 |
文化氛圍濃重，提高極高的平臺，沒有天花板 ，培訓機會多且優越，注重品牌。
