崗位職責：
1、組織研究國際國內宏觀經濟走勢和重大政策變化，適時收集分析國家、省、市相關決策部署信息，為公司發展戰略選擇和重大決策提供參謀意見；
2、組織開展公司發展戰略、規劃思路的研究工作，提出有價值的戰略規劃建議；
3、負責和相關政府部門、高校及科研機構、第三方智囊等建立良好的關系，加強交流，開展合作研究；
4、配合投資及規劃管理部，做好公司發展規劃的研究編制、修訂調整和完善工作；
5、參與公司重大綜合性文稿擬寫工作；
6、研究公司整體定位與各業務板塊的發展情況，牽頭擬寫公司運行分析報告；
7、有效地管理、評價、凝聚、激勵、提升本部門團隊，進行團隊建設；
8、完成領導交辦的其他事項。

任職資格：
1、45歲以下，特別優秀的可放寬年齡限制；
2、學歷及專業：國內重點高校碩士研究生及以上學歷，經濟學、金融工程、企業管理、工商管理等相關專業；博士研究生學歷優先；
3、相關工作經驗：具備十年以上工作經驗，五年以上大型國有企業、央企、上市公司、金融企業、投資公司、咨詢機構牽頭組織戰略發展研究的工作經驗，擔任過中層以上管理職務一年以上；
4、專業知識與技能：熟悉企業戰略研究相關工具，熟悉調研、分析、研究等工作流程；熟悉公司治理的相關專業知識；具有很強的文字功底；
5、個人綜合能力與素養：誠實守信，責任意識強，積極進取；有良好的職業操守，具有很強的分析判斷能力、調研寫作能力，能獨立承擔項目研究，具備較強的組織協調能力。

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