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    總經(jīng)理

    刷新時(shí)間:2016-02-03

    批發(fā)/零售

    40-50萬(wàn)

    西安市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    基本信息
    工作地點(diǎn):西安市 所屬部門(mén):總經(jīng)辦
    職位類(lèi)別:CEO/總裁/總經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
    匯報(bào)對(duì)象:董事長(zhǎng)
    職位描述

    工作內(nèi)容:
    1.制定和實(shí)施商貿(mào)城發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及預(yù)算計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
    2.發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,審定整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);
    3.監(jiān)督、控制整個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及使用方案等;
    4.全面主持各項(xiàng)日常管理工作,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的基本管理制度;
    5.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中層管理人員,不斷優(yōu)化人力資源配置,持續(xù)提升整體組織能力。

    技能要求:
    1.具有大中型企業(yè)8年以上高層管理經(jīng)歷,在商業(yè)行業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理或同等職務(wù)2年以上;
    2.具有先進(jìn)的管理理念,良好的前瞻性和高端決策能力;
    3.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程;
    4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
    5.出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷(xiāo)售及市場(chǎng)策劃能力。

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
    年齡要求:55-38歲 性別要求:不限
    語(yǔ)言要求:普通話
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):民營(yíng) 公司規(guī)模:1000-9999人
    所屬行業(yè):批發(fā)/零售
    企業(yè)介紹

    體量大、商鋪多、品類(lèi)全、配套優(yōu)。業(yè)態(tài)范圍涵蓋品牌鞋類(lèi)、日用百貨、皮具箱包、童裝玩具、工藝禮品等近十個(gè)大類(lèi)、愈萬(wàn)種商品,同時(shí)配備餐飲、倉(cāng)儲(chǔ)等商業(yè)配套設(shè)施。以豐富的業(yè)態(tài)配比最大限度吸納四方客流。

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