崗位職責：
1. 根據分公司（項目）人員增補需求實施招聘，招聘渠道的開發，為公司提供人員的保障和支持；
2. 對下屬下達工作指令， 并根據工作計劃和目標考核下屬的工作， 保證有效地完成各項任務；
3. 組織分公司（倉）的人力資源管理工作，負責處理下屬部門的各種問題，并做好其它部門出現的有關人事、勞資、培訓等方面問題的處理；
4. 配合運營負責人做好當地人力規劃，并依據人力規劃和當地實際情況規范分公司(倉)的招聘流程，縮減公司的招聘成本，并做好人力儲備；
5. 監督管理分公司（倉）的勞務供應商，并定期進行考核，并把考核結果反饋給總部相關負責人；
6. 協助運營負責人做好分公司（倉）的人員保留，激勵和人才梯隊建設工作，激勵先進促進生產；
7. 主導并組織當地薪資調查，以確保分公司（倉）員工薪資在當地的競爭力；
8. 主導公司總部的文化，政策，制度，標準等在倉內的推行與推廣；

崗位要求：
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、工商行政管理相關專業。5年以上人力資源管理工作經驗；
2. 具有較強的溝通、協調、組織能力；
3. 有良好的語言表達能力和人際交往能力；
4. 具有一定的計劃、控制能力及說服能力；
5. 一年以上團隊管理工作經驗。

廣東心怡科技物流有限公司成立于2004年，總部設于廣州。2014年阿里巴巴集團正式注資入股心怡科技物流，成為企業第二大股東。憑借優秀的服務，目前已成為中國最大的第三方電商倉儲物流企業，天貓商超最核心的倉儲管理服務提供商，國家科技部認證的高新技術企業
心怡科技物流以電子商務倉儲物流服務和電商倉儲計算機技術服務為核心，跨境電子商務、電子商務代運營等多個新興產業齊頭并進，是能夠提供國內先進的全方位供應鏈系統方案和供應鏈系統管理服務的綜合電商企業。目前已在全國30個城市設立了分公司以及辦事處，在美國、澳大利亞、韓國、德國、意大利以及香港等地設立了全資子公司，業務面向全球。