基本信息
| 工作地點：上海市 | 所屬部門：HR |
| 職位類別：人力資源經理 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：人力資源總監 |
| 工作地點：上海市 | 所屬部門：HR |
| 職位類別：人力資源經理 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：人力資源總監 |
人力資源經理崗位職責 ：
1、負責主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責公司人力資源戰略的執行；
4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
5、負責人力資源內部的組織管理；
6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善；
人力資源經理任職資格：
1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷，有金融行業工作經驗者優先；
2、五年以上人力資源管理工作經驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：外商獨資 | 公司規模：1000-9999人 |
| 所屬行業：消費品(食/飲/煙酒) |
公司在快速消費品領域處于世界領先，產品涵蓋兩大領域：食品和家用、個人護理產品。公司的產品在全世界范圍得到普遍認可并在一百多個國家設有分支機構。
