崗位職責(zé)：
1、策劃公司年度市場營銷方案，編制年度、季度、月度市場計(jì)劃，并按計(jì)劃推進(jìn)、管理、控制；
2、管理市場銷售團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作；
3、負(fù)責(zé)編制本部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用，使其利用合理；
4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展市場；
5、負(fù)責(zé)搜集分析行業(yè)內(nèi)競爭者相關(guān)信息，能及時(shí)有效地對(duì)市場策略做出相應(yīng)的調(diào)整。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)市場管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開拓市場；
2、精通市場營銷、公共關(guān)系等各方面的知識(shí)，對(duì)零售業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)有深刻理解，有豐富的零售領(lǐng)域市場營銷推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、具有很強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)拓展能力，人際溝通能力、組織開拓能力；具有良好的市場戰(zhàn)略規(guī)劃能力、經(jīng)營決策能力及解決重大問題的能力；
4、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練使用各種激勵(lì)措施引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，有能力在短時(shí)間內(nèi)，組織有力的銷售隊(duì)伍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成公司所制定的銷售任務(wù)；
5、富有活力和激情，為人開朗熱情；
6、能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司快速節(jié)奏與變化。

國內(nèi)最大的社區(qū)平臺(tái)，為零售網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)提供全套解決方案。降低網(wǎng)點(diǎn)供貨、資金及人力資源成本，不僅減少了流通環(huán)節(jié)，大大降低了運(yùn)營成本，同時(shí)，這一模式還從根本上保障了產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。