職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷方案，經(jīng)總經(jīng)理確定后組織實(shí)施；
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，主持公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度，主持公司基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
4、審定公司具體規(guī)章、績(jī)效考核、分配方案并組織實(shí)施；
5、主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策；
6、領(lǐng)導(dǎo)人力資源部、財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷部門開展工作；
7、處理重大突發(fā)事件，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)、管理類或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，年齡30~35歲，具有管理醫(yī)藥企業(yè)3年以上高管經(jīng)歷，擔(dān)任總經(jīng)理1年以上，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn)，并具有良好的口碑；
2、有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念，具有戰(zhàn)略前瞻性思維和駕馭全局的能力；
