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    中小企業(yè)如何解決人事管理,企業(yè)文化,還有企業(yè)漏洞等問(wèn)題?

    liuwanshua***9@ |瀏覽1474次
    檢舉|收藏|2015/05/12 14:27

    我們公司是一家中小企業(yè),在3年內(nèi)擴(kuò)展了3倍,產(chǎn)值已經(jīng)近10億。但問(wèn)題也凸顯。老的銷(xiāo)售人員留不住,制度存在漏洞,企業(yè)蛀蟲(chóng)層出不窮,企業(yè)大了,人員開(kāi)始結(jié)成幫派。各部門(mén)直接溝通協(xié)作不暢,終端客戶問(wèn)題解決慢。怎么辦???

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