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    招聘專(zhuān)員應(yīng)具備的能力及任職條件有哪些

    15 | leoneleone |瀏覽12200次
    收藏|2016/05/10 11:13

    招聘專(zhuān)員應(yīng)具備的能力及任職條件有哪些

    滿(mǎn)意回答

    2016/05/10 11:13

    招聘專(zhuān)員應(yīng)具備的能力

      1.具備招聘相關(guān)知識(shí)和能力,熟悉招聘相關(guān)流程以及招聘渠道;

      2.具備較強(qiáng)的分析判斷能力;

      3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通交流能力;

      4.具備良好的計(jì)劃以及安排能力;

      5.具備親和力和應(yīng)變能力。

      

    招聘專(zhuān)員任職條件

      1.人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

      2.具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      3.具備招聘方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合同、人力資源管理方面的法律法規(guī);

      4.具備良好的溝通交流能力;

      5.具有親和力,能妥善安排應(yīng)聘面試工作;

      6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí)。

    wsc_2815

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