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    • 電氣工程師 (002764...

      面議 | 北京 | 本科或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)光伏電站前期踏勘,完成光資源與發(fā)電量分析,支持市場(chǎng)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);2、 編制項(xiàng)目預(yù)可研文檔和系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案,參加項(xiàng)目的技術(shù)方案評(píng)審;3、 負(fù)責(zé)完成光伏電站一次/二次電氣設(shè)計(jì),編制電氣圖紙、施工圖紙等;4、 參與并協(xié)助對(duì)光伏電站項(xiàng)目建設(shè)投資可...
    • 測(cè)試工程師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      測(cè)試工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施電動(dòng)車(chē)用動(dòng)力電池系統(tǒng)性能設(shè)計(jì)驗(yàn)證(DV)及產(chǎn)品驗(yàn)證(PV)測(cè)試及認(rèn)證; 2.負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)及關(guān)鍵子零件性能設(shè)計(jì)驗(yàn)證及產(chǎn)品/工藝驗(yàn)證,包括測(cè)試驗(yàn)證計(jì)劃制定,測(cè)試驗(yàn)證供應(yīng)商選擇,測(cè)試實(shí)施以及整車(chē)試驗(yàn)運(yùn)行過(guò)程中的失效分析; 3.負(fù)責(zé)完...
    • 工程/設(shè)備工程師

      10-14萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工程/設(shè)備工程師崗位職責(zé) 1、建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度,做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作; 2、編制年、季、月度施工設(shè)備的預(yù)檢計(jì)劃、設(shè)備大中修計(jì)劃,備件制造和供應(yīng)計(jì)劃; 3、根據(jù)施工發(fā)展或項(xiàng)目需要,協(xié)同上級(jí)制訂新設(shè)備采購(gòu)、投資計(jì)劃,組織...
    • 幕墻立面系統(tǒng)設(shè)計(jì)總監(jiān)/經(jīng)理...

      面議 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)光伏幕墻新系統(tǒng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理及相關(guān)工作 1.1根據(jù)公司發(fā)展策略進(jìn)行光伏幕墻新系統(tǒng)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及圖集制作; 1.2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)光伏幕墻新系統(tǒng)、新產(chǎn)品的可靠性和穩(wěn)定性測(cè)試及試驗(yàn)結(jié)果分析; 1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)光伏幕墻新系統(tǒng)和新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化工作,及時(shí)形成相關(guān)標(biāo)...
    • 行政前臺(tái)(004291)

      4-6萬(wàn) | 成都 | 本科或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、接聽(tīng)電話(huà),接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員3、監(jiān)督員工每日考勤情況。4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作5、負(fù)責(zé)辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放...
    • 銷(xiāo)售助理(004062)

      4-6萬(wàn) | 成都 | 本科或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表的整理,分析2、區(qū)域合同類(lèi)協(xié)議類(lèi)文件整理、匯總、歸檔、分發(fā)等3、協(xié)助人事、行政部門(mén)進(jìn)行區(qū)域人員對(duì)應(yīng)管理4、完成領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作任職資格:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能,辦公軟件操作熟練,能獨(dú)立完成交代的工...
    • 各行政專(zhuān)員崗(003309...

      4-6萬(wàn) | 唐山 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助完成與政府部門(mén)之間的對(duì)外協(xié)調(diào)、協(xié)助工作;2.配合公司各部門(mén)與外部聯(lián)系、協(xié)調(diào);3.受領(lǐng)導(dǎo)委托與外部單位和機(jī)構(gòu)交涉、聯(lián)系和配合;4.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的接待;5.負(fù)責(zé)公司有關(guān)證照的辦理、年檢、審核、查驗(yàn)等工作;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。任職資格:1.大...
    • 薪酬激勵(lì)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(00...

      面議 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織崗位評(píng)估及崗位職級(jí)的確定;2、負(fù)責(zé)組織崗位序列的梳理與更新,員工職業(yè)發(fā)展通道的構(gòu)建與完善;3、負(fù)責(zé)職級(jí)職等管理制度及相關(guān)管理辦法的定期更新;4、參與人力資源編制預(yù)算和人力成本預(yù)算相關(guān)工作;5、參與薪酬激勵(lì)相關(guān)的內(nèi)部項(xiàng)目;6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他...
    • 高級(jí)財(cái)務(wù)主管-海外(001...

      面議 | 北京 | 本科或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):崗位關(guān)鍵職責(zé):n????完成集團(tuán)范圍內(nèi)各公司、海外公司的財(cái)務(wù)合并報(bào)表數(shù)據(jù)分析及配合實(shí)施相關(guān)的資金、稅務(wù)、預(yù)決算管理等;n??????執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;n?????建立并監(jiān)督財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管,開(kāi)展相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)部測(cè)試...
    • 會(huì)計(jì)主管(003862)

      7-9萬(wàn) | 淄博 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):崗位任職條件:1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;2、 3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、 熟悉會(huì)計(jì)核算流程及對(duì)外報(bào)表的編制;4、 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;5、 熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法規(guī)和政...
    • 金融部經(jīng)理(003302)

      面議 | 唐山 | 本科或以上 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.制定本企業(yè)的各項(xiàng)籌資管理制度2.通過(guò)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益進(jìn)行的全面分析,設(shè)計(jì)并論證各種籌資項(xiàng)目的可行方案 3.執(zhí)行籌資決策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)籌資目標(biāo),并監(jiān)督籌資活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程 4.對(duì)籌資環(huán)境進(jìn)行市場(chǎng)分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè),把握...
    • 幕墻設(shè)計(jì)總監(jiān)(001697...

      面議 | 常州 | 不限 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)前期籌建及設(shè)計(jì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;2、組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行新型建材、“裝配式建筑”新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)計(jì)的開(kāi)發(fā);3、根據(jù)項(xiàng)目要求,參與概念設(shè)計(jì)、完成設(shè)計(jì)方案的節(jié)點(diǎn)擴(kuò)出;4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù),完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)及圖集;5、參與項(xiàng)目...
    • 幕墻設(shè)計(jì)主管/經(jīng)理/總監(jiān)(...

      面議 | 北京 | 大專(zhuān)或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、投標(biāo)方案設(shè)計(jì);2、施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì);3、施工過(guò)程技術(shù)指導(dǎo);4、前期業(yè)務(wù)跟蹤階段,技術(shù)指導(dǎo);5、現(xiàn)場(chǎng)考察,技術(shù)解答。任職資格:1、在國(guó)內(nèi)外大型幕墻公司有過(guò)3年以上從業(yè)經(jīng)歷;2、建筑、裝飾等行業(yè)背景;3、懂電氣優(yōu)先。4、做過(guò)光伏建筑優(yōu)先。5、做過(guò)幕墻施工...
    • 培訓(xùn)主管(003851)

      8-10萬(wàn) | 北京 | 大專(zhuān)或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):● 配合集團(tuán)培訓(xùn)體系和制度,協(xié)助建立子集團(tuán)培訓(xùn)制度、體系,以及培訓(xùn)實(shí)施方案。● 協(xié)助進(jìn)行子集團(tuán)全年培訓(xùn)總結(jié)與計(jì)劃,● 協(xié)助進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)課程梳理、開(kāi)發(fā)、評(píng)估和沉淀;● 協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)講師的體系建設(shè)、篩選確認(rèn)和評(píng)估;● 負(fù)責(zé)子集團(tuán)各項(xiàng)培訓(xùn)課程的落實(shí)和評(píng)估;...
    • 幕墻結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總監(jiān)/經(jīng)理(0...

      面議 | 常州 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)光伏幕墻新系統(tǒng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理及相關(guān)工作 1.1根據(jù)公司發(fā)展策略對(duì)光伏幕墻、門(mén)窗、采光頂新系統(tǒng)和新產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)計(jì)算; 1.2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)光伏幕墻、門(mén)窗、采光頂新系統(tǒng)、新產(chǎn)品的可靠性和穩(wěn)定性測(cè)試及試驗(yàn)結(jié)果分析; 1.3培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查幕墻結(jié)構(gòu)工程師工作...
    • 績(jī)效薪酬經(jīng)理(003848...

      面議 | 北京 | 本科或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):● 根據(jù)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略與制度,擬定子集團(tuán)的績(jī)效薪酬管理總體規(guī)劃;建立與完善子集團(tuán)績(jī)效薪酬體系、優(yōu)化薪酬(包含獎(jiǎng)勵(lì)體系與發(fā)展體系)、績(jī)效相關(guān)制度及工作流程;● 配合集團(tuán)進(jìn)行績(jī)效薪酬政策的宣傳解釋?zhuān)苿?dòng)子集團(tuán)各單位負(fù)責(zé)人按要求開(kāi)展本部門(mén)績(jī)效薪酬管理工作...
    • 前臺(tái)接待(003314)

      3-5萬(wàn) | 唐山 | 本科或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.電話(huà)轉(zhuǎn)接;2.來(lái)客接待登記;3.郵品、信件收發(fā)、郵遞費(fèi)報(bào)銷(xiāo);4.前臺(tái)區(qū)域設(shè)施管理;5.貴賓接待;6.員工日常用餐和客餐統(tǒng)計(jì)并報(bào)食堂;7.監(jiān)督員工刷餐卡;8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。任職資格:1.本科以上學(xué)歷;文秘或行政管理專(zhuān)業(yè);2.熟悉前臺(tái)服務(wù)模式;3...
    • 會(huì)計(jì)主管(004069)

      6-8萬(wàn) | 成都 | 本科或以上 | 6年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主管本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,對(duì)工作要有研究、有布置、有檢查、有總結(jié),嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。2、組織制定本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及核算辦法。3、組織編制本單位的財(cái)務(wù)預(yù)算,為事業(yè)發(fā)展開(kāi)辟財(cái)源,精打細(xì)算。4、會(huì)同有關(guān)部門(mén)核定固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金,加強(qiáng)資...
    • 化學(xué)品工程師(004158...

      7-8萬(wàn) | 淄博 | 本科或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 維護(hù)管理化學(xué)品供應(yīng)系統(tǒng)設(shè)備,確保系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行正常; 2. 建立化學(xué)品系統(tǒng)管理制度,確保零泄漏,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行; 3. 建立化學(xué)品參數(shù)管理制度; 4. 定期保養(yǎng)校正化學(xué)品濃度計(jì),保證化學(xué)品品質(zhì); 5. 建立合理的庫(kù)存管理制度,確保安全庫(kù)存; 6...
    • 財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)(003502)

      面議 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):● 協(xié)助總監(jiān)管理財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作;● 統(tǒng)籌管理集團(tuán)公司內(nèi)部各子公司資金調(diào)撥,戰(zhàn)略規(guī)劃,稅收籌劃等;● 負(fù)責(zé)內(nèi)部流程梳理及制度的優(yōu)化;● 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析工作;● 負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)海外子公司,并監(jiān)督落實(shí)集團(tuán)的戰(zhàn)略任務(wù);任職資格:● 本科以上...
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