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15-20萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2016-01-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)門(mén)店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，包括銷(xiāo)售額、毛利、營(yíng)運(yùn)成本、商品損耗、利潤(rùn)、庫(kù)存等； 2、計(jì)劃并實(shí)施對(duì)直接下屬的目標(biāo)管理，檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理者的工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門(mén)之間的關(guān)系，評(píng)估、考核直接下屬； 3、監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品陳列、盤(pán)點(diǎn)...

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HRD

15-20萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2016-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某知名食品零售公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。 2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理...

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招商經(jīng)理相同職位

15-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-12-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某兒童用品公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

招商管理：全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的工作目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目定位，確定配套業(yè)態(tài)組合方案及招商策略完成部門(mén)發(fā)展規(guī)劃的年度工作指標(biāo)并負(fù)責(zé)招商合作規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) 根據(jù)公司及業(yè)態(tài)需求，確定招商配套業(yè)態(tài)品類(lèi)，招商條件及價(jià)格等...

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質(zhì)量管理部經(jīng)理相同職位

5-10萬(wàn) | 山西省 | 大專(zhuān) | 5-10年

發(fā)布于：2015-11-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

全國(guó)連鎖企業(yè)山西分公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家藥品法律、法規(guī)與規(guī)章，履行質(zhì)量管理職責(zé)，行使質(zhì)量否決權(quán)； 2. 負(fù)責(zé)建立、改進(jìn)與完善公司質(zhì)量管理體系；制定本部門(mén)的工作計(jì)劃和日程安排； 3. 起草擬定企業(yè)質(zhì)量方針及質(zhì)量管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)質(zhì)量方針的實(shí)施和質(zhì)量管理制度的考核； 4. 負(fù)責(zé)...

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家居顧問(wèn)（進(jìn)口高端家居）

10-20萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2015-11-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某進(jìn)口高端家居品牌

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.大專(zhuān)以上，設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.性格開(kāi)朗、樂(lè)觀(guān)積極 3.有奢侈品或高端產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.關(guān)注生活、時(shí)尚、設(shè)計(jì)、藝術(shù) 5.善于學(xué)習(xí)，并擁有將一件事情做至極致的意愿和干勁 6.有英語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先

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儲(chǔ)備店長(zhǎng)

10-40萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2015-11-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某進(jìn)口高端家居品牌

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.本科以上學(xué)歷 2.3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有奢侈品或高端產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.培訓(xùn)的研發(fā)或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 4.店鋪陳列執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 5.銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 6.績(jī)效的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 7.關(guān)注生活、時(shí)尚、設(shè)計(jì)、藝術(shù) 8.善于學(xué)習(xí)，并擁有將一件事情做至極...

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外貿(mào)經(jīng)理相同職位

15-30萬(wàn) | 金華市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江某廚具制造有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)本部門(mén)的長(zhǎng)期規(guī)劃，帶領(lǐng)本部門(mén)人員開(kāi)辟市場(chǎng)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)。 3.負(fù)責(zé)抽查部門(mén)訂單情況 4.負(fù)責(zé)公司部門(mén)的抽象業(yè)務(wù)規(guī)劃。 5.參加展覽及同客戶(hù)接觸。 6.對(duì)一些較復(fù)雜的情況作出斷定，指示主管如何操作。 7.經(jīng)常檢查部門(mén)訂單...

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區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理相同職位

25-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

知名外資樂(lè)器品牌

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：根據(jù)公司的銷(xiāo)售任務(wù)與政策，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的批發(fā)、專(zhuān)業(yè)渠道及經(jīng)銷(xiāo)商管理，并確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)；負(fù)責(zé)拓展大型機(jī)構(gòu)的批發(fā)業(yè)務(wù)（教育、演藝、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等）。制定及管理相關(guān)的銷(xiāo)售流程及制度，保證銷(xiāo)售過(guò)程暢通；建立、培養(yǎng)及管理批發(fā)渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升員工的績(jī)效； ...

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區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

知名外資樂(lè)器品牌

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： -負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)直營(yíng)店鋪的管理、運(yùn)營(yíng)。 -確保各店鋪執(zhí)行、貫徹營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 -培訓(xùn)、培養(yǎng)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)，提升銷(xiāo)售能力。崗位要求： -8年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)； -具備連鎖零售、奢侈品、工藝品、連鎖教育培訓(xùn)或樂(lè)器行業(yè)管...

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零售總監(jiān)

30-50萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

知名外資樂(lè)器品牌

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全國(guó)近百家直營(yíng)店的管理、運(yùn)營(yíng)。 -建立零售、店鋪營(yíng)運(yùn)體系及標(biāo)準(zhǔn)。 -培訓(xùn)培養(yǎng)零售團(tuán)隊(duì)，提升銷(xiāo)售能力。崗位要求： -8年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上區(qū)域或全國(guó)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)； -具備連鎖服飾、零售終端、連鎖教育培訓(xùn)行業(yè)零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先...

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人力資源經(jīng)理相同職位

18-22萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

知名外資樂(lè)器品牌

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)對(duì)所屬區(qū)域的公司提供人力資源管理和支持；負(fù)責(zé)日常的招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系及薪酬管理；完成總部下達(dá)的項(xiàng)目性工作。任職要求：本科或以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具備外資零售企業(yè)背景或樂(lè)器銷(xiāo)售行業(yè)背景優(yōu)先。具備人力資源六大模塊...

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營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 相同職位

40-70萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 10年以上

發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

知名外資樂(lè)器品牌

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：根據(jù)公司的銷(xiāo)售任務(wù)與政策，制定全國(guó)銷(xiāo)售策略，規(guī)劃全國(guó)批發(fā)渠道長(zhǎng)中短期業(yè)務(wù)，并確保完成任務(wù)；負(fù)責(zé)拓展全國(guó)各大型機(jī)構(gòu)的批發(fā)業(yè)務(wù)（教育、演藝、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等）。制定相關(guān)的銷(xiāo)售流程及制度，保證銷(xiāo)售過(guò)程暢通；建立培養(yǎng)批發(fā)管理團(tuán)隊(duì)，提升員工的績(jī)效；策劃各類(lèi)...

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銷(xiāo)售經(jīng)理相同職位

15-30萬(wàn) | 河南省 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某文化發(fā)展有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的績(jī)效管理、輔導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和回顧； 5、區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)管...

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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理相同職位

20-45萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展策略，負(fù)責(zé)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案、計(jì)劃的制定及組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上和線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的整體策劃、執(zhí)行和效果監(jiān)測(cè)； 3、負(fù)責(zé)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)體系模型的搭建和維護(hù)，定期統(tǒng)計(jì)、分析各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果； 4、積極主動(dòng)探索和創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方法及模式。任職要求： ...

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總經(jīng)理助理相同職位

20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、總監(jiān)工作日程的協(xié)調(diào)、安排 2、總監(jiān)審批資料的前期審核 3、部門(mén)會(huì)議的組織，會(huì)議后續(xù)事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí) 4、部門(mén)文件的編寫(xiě)、發(fā)布及存檔 5、部門(mén)日常行政工作 6、部門(mén)費(fèi)用預(yù)算、結(jié)算及日常管控協(xié)助 7、總監(jiān)交辦事項(xiàng)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)落實(shí) 任職資格：...

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PHP技術(shù)工程師

20-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé): - 根據(jù)產(chǎn)品原型，使用敏捷開(kāi)發(fā)模式，完成Web系統(tǒng)后臺(tái)與接口的開(kāi)發(fā)； - 參與制定技術(shù)方案與技術(shù)評(píng)審，能獨(dú)立承擔(dān)關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)任務(wù)； - 參與現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)； - 配合公司其他部門(mén)，進(jìn)行必要的數(shù)據(jù)分析。崗位要求: - 本科...

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銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

30-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-08-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)知名家居有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式； 2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)； 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等...

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研發(fā)工程師相同職位

15-18萬(wàn) | 金華市 | 大專(zhuān) | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金華某梯業(yè)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

研發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司梯具新品研發(fā)和生產(chǎn)工藝制定； 2.舊產(chǎn)品升級(jí)改良； 3.產(chǎn)品成本復(fù)核與價(jià)格分解 4.總經(jīng)理交辦的其他技術(shù)革新工作； 5.參與外部各種新產(chǎn)品推廣會(huì)； 6.技術(shù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)； 7.指導(dǎo)品質(zhì)部知道產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流...

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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理相同職位

12-20萬(wàn) | 徐州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某瓷磚品牌徐州門(mén)店負(fù)責(zé)人

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理基本要求： 1、明確的店面計(jì)劃報(bào)告。 2、獨(dú)立操作品牌能力。 3、2有瓷磚品牌操作經(jīng)驗(yàn)，有3年銷(xiāo)售瓷磚經(jīng)營(yíng)品牌經(jīng)驗(yàn)，熟悉瓷磚行業(yè)知識(shí)。 4、活動(dòng)、策劃、裝修公司，有銷(xiāo)售方案。 5、店面售后、業(yè)務(wù)、體系建立。 6、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。

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產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

40-70萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-06-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)家居領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展策略推出商家移動(dòng)工作類(lèi)產(chǎn)品線(xiàn)； 2、與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)和設(shè)計(jì)師協(xié)作完成產(chǎn)品策劃及交互設(shè)計(jì) 3、與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)協(xié)助完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線(xiàn) 4、跟蹤產(chǎn)品上線(xiàn)后商家反饋及數(shù)據(jù)表現(xiàn)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品 5、完成產(chǎn)品的策劃、原型、產(chǎn)品流程，交互設(shè)計(jì)，...

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