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    簡歷編號:JL21029 | 最近登錄:2025-02-13 11:14

    該簡歷來自中高端人才庫

    基本信息
    姓名:*****
    性別:女
    聯系電話:*****
    出生年份:1990年
    電子郵件:*****
    婚姻狀況:未婚
    最高學歷:本科
    工作經驗:5-10年
    所在地區:黃浦區
    職業狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
    職業意向

    期望年薪:8.4萬

    目前年薪:保密

    期望地點:上海市

    期望職能:辦公室主任,人力資源專員

    期望行業:機械/設備/重工,醫療設備/器械,其他行業

    工作經歷

    2024-03至至今

    [1年3月]

    人事行政經理 | 奇瑞4s店
    工作內容:
    1、行政工作: 費用管理:負責各項行政采購支出整體預算指控,完善費用申請、使用和報銷制度;通過全員意識提升、制定降本措施等,實現辦、用品消耗量降低,成本控制達到崗位要求; 資產管理:負責固定資產、辦公耗材、行政物資等采購預算及質量監控,建立固定資產盤點臺賬,推行定期固定資產盤點,責任到人; 其他:車輛調度管理;負責公司證件辦理、工商注冊、變更;報表審核及總賬核對;對外事物、接待來訪客戶、上級領導;酒店安排、費用管理等工作;協助招商部管理相關工作;對接總部,及時有效的做到上傳下達;臨時交接的工作 2、人事: 招聘管理,簡歷篩選及應聘;新員工入職、培訓、離職,負責在職員工社保公積金,0失誤完成社保增、減員,以及考勤管理; 員工關系:處理員工投訴; 企業文化:鏈接并引導員工認同組織的愿景和價值觀,月均組織2次員工動,包括人司團建、年會策劃、文體活動、員工生日會等,從創意策劃、方案輸出、現場執行等整體流程跟進,效果到預期;
    教育培訓

    2019-03至2023-05

    [4年2月]

    本科 | 南京大學 | 人力資源管理
    學習課程:
    人力資源規劃、薪酬績效管理、員工、勞動關系、培訓與開發等 證書:初級會計證、中級經濟師
    自我評價

    具備樂觀向上的職場精神和優秀的組織策劃能力,能夠快速適應各種環境和團隊氛圍,保證各項工作的高效推進擁有出色的理解和適應能力,能夠靈活處理多元化的人際關系,形成和諧、協同的工作氛圍

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