2013年12月至2017年10月，擔(dān)任集團(tuán)行政主任職務(wù)，主要工作如下： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及所轄公司工商注冊(cè)、登記、變更等； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及北京公司文案起草； 3、組織安排集團(tuán)各項(xiàng)工作會(huì)議并記錄、簽發(fā)、傳閱及協(xié)助會(huì)議室管理； 4、負(fù)責(zé)收集匯總所轄公司的月報(bào)及工作計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)指定人員的港澳商務(wù)簽注辦理工作； 6、對(duì)行政文秘管理考核（前臺(tái)、保安）、辦公用品采購、報(bào)銷、盤點(diǎn)工作； 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)及在京公司的固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理（每年和財(cái)務(wù)及相關(guān)人員進(jìn)行兩次盤點(diǎn)工作）； 8、負(fù)責(zé)集團(tuán)及所轄公司通訊錄管理； 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各類報(bào)銷及差旅行程安排相關(guān)工作； 10、組織集團(tuán)重大會(huì)務(wù)活動(dòng)和各類接待工作； 11、集團(tuán)電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備的日常管理維護(hù)； 12、辦公區(qū)環(huán)境管理； 13、集團(tuán)車輛及司機(jī)班管理工作（外地來京人員接送安排及酒店預(yù)訂）； 14、考勤設(shè)備維護(hù)； 15、OA核稿、文件流轉(zhuǎn)等工作。 2017年10月至今，擔(dān)任集團(tuán)人資主任職務(wù)： 1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試； 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、調(diào)動(dòng)等人事事務(wù)并及時(shí)登錄EAS系統(tǒng)更新員工管理模塊的相關(guān)數(shù)據(jù)； 3、核準(zhǔn)新入職人員的各類證件、資質(zhì)；負(fù)責(zé)新員工的職前培訓(xùn)工作，包括集團(tuán)簡(jiǎn)介、規(guī)章制度等內(nèi)容； 4、負(fù)責(zé)辦理社保、公積金等社會(huì)福利相關(guān)事項(xiàng)，辦理與人事檔案托管有關(guān)的相關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)工作； 5、負(fù)責(zé)員工檔案的維護(hù)；及時(shí)將員工信息錄入EAS系統(tǒng)；按月整理花名冊(cè)備查； 6、負(fù)責(zé)管轄公司的考勤管理和匯總工作； 7、協(xié)助總經(jīng)理做好薪酬福利核定、核算、發(fā)放工作； 8、按時(shí)匯總、上報(bào)人力資源報(bào)表； 9、負(fù)責(zé)管轄公司人力資源數(shù)據(jù)紙質(zhì)文檔、電子文檔的保管工作； 10、協(xié)助總經(jīng)理完成集團(tuán)及所屬公司的三定方案報(bào)批及考核匯總工作。