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    簡歷編號:JL15267 | 最近登錄:2019-03-13 20:37

    該簡歷來自中高端人才庫

    基本信息
    姓名:*****
    性別:男
    聯(lián)系電話:*****
    出生年份:1973年
    電子郵件:*****
    婚姻狀況:未婚
    最高學歷:
    工作經(jīng)驗:10年以上
    所在地區(qū):順義區(qū)
    職業(yè)狀態(tài):我目前在職,但考慮換個新環(huán)境
    職業(yè)意向

    期望年薪:90萬

    目前年薪:78萬

    期望地點:北京市,上海市,浙江省

    期望職能:汽車,質(zhì)量/安全管理,生產(chǎn)制造/運營

    期望行業(yè):汽車/摩托車/零配件

    工作經(jīng)歷

    2018-07至至今

    [7年]

    運營質(zhì)量部部長 | 北京新能源汽車股份有限公司
    工作內(nèi)容:
    1.規(guī)劃新能源自有的5個工廠的過程質(zhì)量保證能力。 2.指導及協(xié)助5個工廠的過程質(zhì)量體系建設及一致性保障能力。 3.指導及協(xié)調(diào)北汽股份2個工廠的新能源車生產(chǎn)過程質(zhì)量的問題。 4.作為7個工廠的質(zhì)量窗口及新能源股份對7個工廠的質(zhì)量窗口,起質(zhì)量協(xié)調(diào)工作 提升了各工廠的過程質(zhì)量及一致性保障能力,實現(xiàn)了質(zhì)量一體化管控。在4個月中為新開發(fā)的3個車型找到了5個嚴重的設計質(zhì)量問題并進行了改善確認。

    2015-06至2018-06

    [3年]

    質(zhì)量控制部部長 | 北京汽車股份有限公司北京分公司
    工作內(nèi)容:
    1,負責紳寶X55、紳寶X35、C51E F05車型及新能源C50EB的EU260、EU300、 EU400、 C51EB車型的導入 。 2,負責北京分公司所有車型的導入過程質(zhì)量、量產(chǎn)質(zhì)量及售后質(zhì)量;北京分公 司質(zhì)量體系的完善 完善北京分公司的質(zhì)量體系,負責C51E F05及C51EB車型的導入組工作,圓滿完成了車型導入工作的各項目標。從北京分公司制造新能源車開始負責與新能源質(zhì)量對接,特別是在新能源共平臺中擔任制造組組長一職。

    2011-09至2015-05

    [3年8月]

    新車質(zhì)量部車身涂裝新車科科長 | 北京現(xiàn)代汽車有限公司
    工作內(nèi)容:
    1,負責北京現(xiàn)代新車沖壓、車身及涂裝零部件質(zhì)量及新車階段車身及涂裝過程質(zhì)量; 開發(fā)的車型有名圖(Mistra),全新勝達(New santa fe),朗動(Elantra),IX25,九代索納塔(Sonata),新IX35(New Tucson)

    2008-01至2011-08

    [3年7月]

    車涂檢查2科科長 | 北京現(xiàn)代汽車有限公司
    工作內(nèi)容:
    北京現(xiàn)代二工廠車型的沖壓、車身、涂裝關聯(lián)的SQE工作及過程質(zhì)量; 主要有新車型導入階段質(zhì)量、量產(chǎn)過程質(zhì)量及沖壓自制件、車身、涂裝配套商質(zhì)量、體系及改善 負責的車型有 I30,悅動(Elantra)、IX35、八代Sonata.

    2003-02至2007-12

    [4年10月]

    底盤及空調(diào)系統(tǒng)SQE主管 | 北京現(xiàn)代汽車有限公司
    工作內(nèi)容:
    SQE,負責底盤系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)零部件的質(zhì)量及改善; 主要有新車型導入階段質(zhì)量、量產(chǎn)質(zhì)量及對配套商用的ISO9001體系審核及質(zhì)量改善活動 負責的車型有Sonata,Elantra,Tucson,Accent,NF Sonata.

    2000-05至2003-01

    [2年8月]

    經(jīng)理 | SINO貿(mào)易有限公司廣州辦事處
    工作內(nèi)容:
    負責廣州及周邊地區(qū)與韓國之間的物流;

    1997-07至2000-04

    [2年9月]

    職員 | 一汽吉林輕型車廠
    工作內(nèi)容:
    在配套供應處負責總裝零部件的物流;
    教育培訓

    1993-09至1997-07

    [3年10月]

    本科 | 長春工業(yè)大學(原吉林工學院) | 工業(yè)企業(yè)管理 | 統(tǒng)招
    學習課程:
    機械原理,機械制圖,會計,統(tǒng)計等

    1990-09至1993-07

    [2年10月]

    高中 | 吉林永吉朝一中 | 高中 | 統(tǒng)招
    學習課程:
    語文,數(shù)學,物理
    項目經(jīng)驗

    2017-03至2018-10

    [1年7月]

    紳寶X55改款車及改款車電動車項目導入
    項目描述:
    1,紳寶X55項目為大改款,發(fā)動機及內(nèi)外飾都進行了大的發(fā)動。 2,紳寶X55電動車叫EX5,為傳統(tǒng)車改電動車。
    項目職責:
    將設計階段的新車,找出質(zhì)量問題及導入階段的問題進行解決,順利導入生產(chǎn),進行量產(chǎn)。
    語言能力
    日語 | 熟練 其他 | 精通
    自我評價

    從事汽車質(zhì)量15年8個月,開發(fā)過20多種車型,作過自主品牌及合資品牌質(zhì)量負責人,有著豐富的從沖壓、焊裝、涂裝、總裝、零部件相關質(zhì)量知識。相信可以作好汽車質(zhì)量工作。

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