隨著一個(gè)個(gè)頂著光環(huán)的人物--李彥宏、李開復(fù)、陳天橋、唐駿、熊明華、張亞勤等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層紛紛走進(jìn)各大高校進(jìn)行演講，面向2007年應(yīng)屆畢業(yè)生的校園招聘大戰(zhàn)已漸入高峰。據(jù)了解，從今年8月起，戴爾中國、思科、索尼、阿里巴巴、MOTO等在內(nèi)的上百家名企已經(jīng)全面啟動(dòng)...[全文]
【職場勵(lì)志】警惕身邊那個(gè)消耗你的人！ 在生活中，我們會(huì)遇到各種形形色色的人，有的會(huì)成為朋友，也有的會(huì)成為戀人。奇形怪狀的人際關(guān)系里，總有些人和事在消耗著我們，帶來無止境的負(fù)面情緒。 你本可以用那些和他們一起抱怨人生的時(shí)間，來讀一篇有趣的...[全文]
XX年3月20日，趙某與張某通過房屋中介公司簽訂一份房地產(chǎn)買賣合同，約定趙某購買張某所有的一套房屋，總價(jià)款62萬元，簽約當(dāng)日趙某支付定金5萬元，待合同履行時(shí)轉(zhuǎn)為首期房款;雙方應(yīng)于XX年4月30日前至交易中心辦理房屋轉(zhuǎn)讓過戶手續(xù)，趙某憑交易中心審核的收件收據(jù)...[全文]
在不少人士看來，行政這樣的工作崗位沒有太多的技巧性而言，甚至有不少的人士一直覺得，這樣的工作崗位在后期的工作操作和展開過程中非常之簡單，只是按照前人所留下來的一些工作總結(jié)去逐步展開就可以了，沒有必要從細(xì)節(jié)方面去做調(diào)整，其實(shí)并不是的。那么，怎么才能成為優(yōu)秀的行政...[全文]
房地產(chǎn)稅和個(gè)人所得稅如何改革？財(cái)政部部長肖捷日前撰文回答了上述問題。 樓市議題向來是民生焦點(diǎn)，而房地產(chǎn)稅問題又是焦點(diǎn)中的焦點(diǎn)。在房地產(chǎn)稅方面，肖捷首次提出按照“立法先行、充分授權(quán)、分步推進(jìn)”的原則，推進(jìn)房地產(chǎn)稅立法和實(shí)施。對(duì)工商業(yè)房地產(chǎn)和個(gè)人住房按照評(píng)估值征...[全文]
職位名稱：資金主管職位年薪：40萬職位周期：21天上崗人數(shù)：1人工作地點(diǎn)：上海招聘企業(yè)：某投資集團(tuán)有限公司招聘顧問：Candy客戶評(píng)價(jià)：信賴好獵頭網(wǎng)，這次合作很愉快！更多金融類人才及職位信息，請(qǐng)點(diǎn)擊 金融獵頭[全文]
所謂“工作狂綜合癥”患者，不是那種瞪著血絲眼，徹夜不眠地趴在工作臺(tái)上，血管里流淌的全是咖啡的工作狂，而是指那種不知道該如何處理失敗，只是一味用忙碌的工作來掩飾的人。 雖然說，失敗是成功之母，但是幾乎所有的人都更喜歡成功。論述如何成功的書成千上萬，電視機(jī)里...[全文]
是目的并不是發(fā)送盡可能的申請(qǐng)——而是接到電話或者面試安排。并且要知道其他人也在發(fā)送很多申請(qǐng)，所以按理來說你的求職信和簡歷可能會(huì)被和比以前更多的競爭者的求職信疊放在一切，逼迫你不得不更努力得使自己的求職信被注意到。 你可能已經(jīng)說服了你自己，以你的情況用常備...[全文]
在狼的身上，我們發(fā)現(xiàn)了人類所需要的一切。正如英國動(dòng)物學(xué)家紹?艾利斯所說：“在所有哺乳動(dòng)物中，最有情感者，莫過于狼；最具韌性者，莫過于狼；最有成就者，還是莫過于狼。” 狼代表了一種精神，代表了一種哲學(xué)。 狼，遵守一種道——狼道。臥薪嘗膽、眾狼一心、自知之...[全文]
摘要：薪酬體系的合理有效規(guī)劃不僅涉及到每位員工的切身利益，而且對(duì)于企業(yè)能否高效運(yùn)行也起著至關(guān)重要的作用。那么目前國有企業(yè)面臨的重重“薪”事通常有哪些呢？ 我們不是為了知道什么是薪酬制度，而是要能更好建設(shè)適合企業(yè)發(fā)展的薪酬制度，緩解企業(yè)的“薪”頭壓力，...[全文]
目前，中藥飲片市場規(guī)模快速擴(kuò)張、國家扶持政策不斷出臺(tái)，行業(yè)整合漸成大勢(shì)，國內(nèi)多家上市藥企紛紛通過并購、擴(kuò)產(chǎn)等方式搶占市場，提前布局，欲在行業(yè)整合升級(jí)之后占據(jù)更好的高地。 中藥飲片行業(yè)正醞釀一場國內(nèi)醫(yī)藥史上最大的并購案。 中國醫(yī)藥集團(tuán)總公司（下稱“國藥集...[全文]
近幾年來，隨著計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)普及率越來越高，開始走向?qū)W校、走向家庭。網(wǎng)上有著豐富的內(nèi)容，包括新聞、最新技術(shù)、超越國界的聊天等。 但是網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展也給人們帶來了許多隱患。據(jù)報(bào)道，美國社會(huì)中，電腦使用時(shí)間中的85％是用來玩游戲的。我國也有類似的調(diào)查，...[全文]
多變的職場，需要的是集多種能力于一身的“新品種人才”，就像全速行駛的汽車，也有備胎作為不時(shí)之需。從今天起，請(qǐng)定期檢查你是否給自己準(zhǔn)備了職場“備胎”，畢竟累積多元能力后，才有機(jī)會(huì)向下一站挑戰(zhàn)，美好前景才會(huì)主動(dòng)向你招手。 A、特長備胎——總要有方面比別人強(qiáng) ...[全文]
很多人在剛剛進(jìn)入職場的時(shí)候都會(huì)感覺到自己難以融入這一個(gè)環(huán)境，其實(shí)在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中我們進(jìn)入任何一個(gè)新環(huán)境的時(shí)候都是會(huì)感覺到被別人排斥的，因?yàn)槊恳粋€(gè)人在潛意識(shí)里面都有自我保護(hù)功能，所以他們本能的排斥陌生的東西和陌生的人。但是職場新人在進(jìn)入職場之后并不可能因?yàn)樽约弘y以...[全文]
對(duì)于初入職場的新人來說，猶如一張白紙清澈無暇。正因?yàn)樘^單純，從而導(dǎo)致他們一不小心就有可能進(jìn)入職場中的一些誤區(qū)。下面小編就跟大家具體分析一下職場新人容易犯的四大誤區(qū)有哪些？ 新人進(jìn)入職場后怎樣建立人脈 第一、試用期內(nèi)過于急躁 有不少的職...[全文]
招聘會(huì)，用人單位選拔求職者有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：1、獨(dú)立;2、有技術(shù);3、態(tài)度認(rèn)真。 通常情況下，正規(guī)的招聘會(huì)，在公共場合舉辦，不存在安全性的問題。所以，如果可以的話，請(qǐng)一個(gè)人，或是跟[全文]
一、 名詞解釋與典當(dāng)質(zhì)押業(yè)務(wù)說明 1.1、fprc證券質(zhì)押典當(dāng) fprc系統(tǒng)是由創(chuàng)元開發(fā)的《證券質(zhì)押典當(dāng)業(yè)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控系統(tǒng)》的簡稱。該系統(tǒng)通過電腦網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，依照《典當(dāng)管理辦法》，為乙方提供最短2天最長不超過15天股票當(dāng)質(zhì)押服務(wù)體系，包含了相關(guān)動(dòng)態(tài)監(jiān)...[全文]